Prepararse para las oposiciones a la Policía Nacional no es solo una meta profesional: es el comienzo de una vocación. Quienes eligen este camino buscan estabilidad laboral, pero también una carrera con propósito, servicio público y crecimiento personal. Dentro del proceso selectivo, los psicotécnicos de la Policía Nacional son una de las pruebas más decisivas: un solo punto puede marcar la diferencia entre lograr la plaza o quedarse a las puertas.
Si estás inmerso en la preparación o planeas presentarte en la próxima convocatoria, en esta guía encontrarás todo lo que necesitas saber sobre el examen psicotécnico de la Policía Nacional y, sobre todo, cómo entrenarte con método, confianza y garantías de éxito.
Qué son los psicotécnicos de la Policía Nacional
Los psicotécnicos de la Policía Nacional son pruebas diseñadas para medir las aptitudes y características personales que debe tener un futuro agente. A diferencia de los exámenes teóricos o físicos, los psicotécnicos buscan saber cómo piensas y reaccionas ante distintos estímulos.
Evalúan habilidades como:
- Razonamiento lógico y abstracto.
- Comprensión verbal y capacidad de análisis.
- Cálculo numérico y agilidad mental.
- Razonamiento espacial y percepción visual.
- Memoria y atención sostenida.
- Rasgos de personalidad y adaptación al entorno policial.
Esta prueba es eliminatoria, lo que significa que una puntuación baja puede dejar fuera del proceso, aunque se hayan superado las fases previas.
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¿Cómo es el examen psicotécnico de las oposiciones de Policía Nacional?
El examen psicotécnico de Policía Nacional consta de varios test que pueden variar ligeramente cada año. Suelen dividirse en dos grandes bloques:
- Test de aptitudes: ejercicios de razonamiento lógico, verbal, numérico y espacial. Cada pregunta presenta varias opciones, de las cuales solo una es correcta.
- Test de personalidad: cuestionarios diseñados para evaluar rasgos como la responsabilidad, la estabilidad emocional, la empatía o la capacidad de trabajo en equipo.
La duración del ejercicio no es fija y puede variar según la convocatoria, por lo que es imprescindible revisar siempre lo que indiquen las bases oficiales. Aun así, tomando como referencia las últimas convocatorias, lo habitual es enfrentarse a unas 100 preguntas que deben resolverse en aproximadamente 60 minutos, lo que deja poco más de 30 segundos por pregunta.
El examen suele tener formato tipo test, por lo que la gestión del tiempo resulta clave. No se trata solo de pensar rápido, sino de mantener la concentración durante toda la prueba y evitar errores provocados por la precipitación, ya que la agilidad mental y el control de los nervios marcan la diferencia.
Tipos de psicotécnicos en el examen de Policía Nacional
Lo primero que debes tener claro es que las pruebas psicotécnicas de la Policía Nacional no se componen de un único tipo de ejercicio, sino que habitualmente se estructuran en dos grandes bloques: los psicotécnicos ómnibus y los psicotécnicos específicos.
Cada uno evalúa habilidades distintas y requiere una forma de afrontarlos diferente, por lo que conocer en qué consiste cada modalidad es clave para preparar la prueba con criterio y evitar sorpresas el día del examen. A continuación, te explicamos cómo es cada uno.
Psicotécnicos ómnibus
Los psicotécnicos ómnibus evalúan distintas aptitudes dentro de una misma prueba. Se trata de un test muy variado, en el que cada bloque plantea un tipo de ejercicio diferente, lo que exige agilidad mental y capacidad para adaptarse rápidamente a cada pregunta. Para muchos opositores, esta es la parte más exigente del examen.
Precisamente por esa variedad, los ómnibus son una excelente forma de empezar a entrenar los psicotécnicos. Permiten trabajar múltiples habilidades al mismo tiempo y ofrecen una visión global del tipo de razonamiento que se pide en la prueba. En MAD siempre recomendamos comenzar por aquí, ya que es la mejor manera de entrenar “un poco de todo” y construir una base sólida.
En el examen oficial, el test ómnibus suele aparecer al inicio. A modo de referencia, en la promoción XXXVII constó de 40 preguntas, mientras que en la XXXVI fueron 50. Aunque el número puede variar según la convocatoria, su función suele ser la misma: evaluar distintas aptitudes antes de pasar a pruebas más concretas.
Dentro de la metodología MAD, el ómnibus se trabaja de forma específica, con explicación de tipologías, trucos y errores habituales, porque lo consideramos un buen calentamiento para lo que suele venir después: los psicotécnicos específicos.
Psicotécnicos específicos
En la mayoría de promociones anteriores, el esquema habitual ha sido una prueba de ómnibus seguida de dos pruebas específicas.
Como su nombre indica, cada psicotécnico específico se centra en una habilidad concreta, aunque en algunos casos pueden combinarse dos aptitudes en un mismo ejercicio. Este tipo de test suele resultar más repetitivo que el ómnibus, pero también más sencillo de entender una vez que has identificado correctamente qué te están pidiendo.
Aquí la clave no es solo razonar rápido, sino comprender perfectamente el enunciado. Normalmente se plantea una única consigna que se mantiene durante muchas preguntas, por lo que un error de comprensión puede hacerte fallar un bloque entero. Por eso, la concentración y la lectura atenta son fundamentales.
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Siguiendo con ejemplos reales, en la promoción XXXVII se realizaron dos pruebas específicas: una de órdenes y aptitud perceptiva (34 preguntas) y otra de órdenes (30 preguntas). En la promoción XXXVI, las específicas fueron comprensión lectora (35 preguntas) y razonamiento matemático (25 preguntas).
No existe un patrón fijo ni una rotación previsible de aptitudes entre convocatorias. Esto significa que no se puede anticipar con seguridad qué tipo de psicotécnico específico aparecerá en la siguiente promoción. Por ello, la preparación debe ser completa y abarcar todas las áreas posibles, entre las que se encuentran:
- Problemas
- Codificación
- Tablas de órdenes
- Figuras en el espacio
- Memoria visual
- Comprensión lectora
- Resistencia a la fatiga
- Atención
- Razonamiento matemático
Como ves, el abanico es amplio y poco predecible. Precisamente por eso, desde MAD insistimos en la importancia de entrenar primero con psicotécnicos ómnibus, ya que te permiten trabajar todas estas habilidades y llegar mucho mejor preparado a cualquier escenario que pueda aparecer en el examen.
Tipos de psicotécnicos más habituales
A continuación, te explicamos en detalle los más habituales y cómo se trabajan.
Razonamiento numérico
Evalúa tu capacidad para comprender relaciones matemáticas y resolver problemas con números. Los ejercicios más frecuentes son:
- Series numéricas: identificar la secuencia lógica que sigue una serie de números y determinar cuál sería el siguiente.
- Operaciones básicas y proporciones: aplicar reglas de tres, porcentajes o fracciones en contextos prácticos.
- Problemas aritméticos: resolver situaciones cotidianas que requieren cálculos mentales o interpretación de datos.
La clave aquí es pensar con lógica y rapidez. Muchos opositores entrenan estas pruebas con tablas de cálculo mental, ejercicios de agilidad y simulacros cronometrados.
Razonamiento verbal
Este bloque valora tu comprensión lectora, vocabulario y capacidad para deducir significados o establecer relaciones entre palabras. Suelen presentarse ejercicios como:
- Sinónimos y antónimos: identificar la palabra con significado igual u opuesto a la indicada.
- Analogías verbales: completar una relación lógica entre palabras, por ejemplo: “Profesor es a escuela como médico es a…”.
- Comprensión de textos cortos: responder a preguntas sobre un fragmento breve, identificando la idea principal o deduciendo información implícita.
Aquí se mide tanto la precisión lingüística como la agilidad mental. Leer con frecuencia y practicar con ejemplos reales mejora notablemente el rendimiento.
Razonamiento abstracto o lógico
El razonamiento abstracto mide tu habilidad para detectar patrones, analizar secuencias visuales y entender relaciones entre figuras o símbolos. Los ejercicios más comunes incluyen:
- Series de figuras: encontrar qué imagen continúa una secuencia lógica.
- Matrices lógicas: identificar la figura que completa un conjunto, aplicando criterios de forma, color, orientación o número de elementos.
- Analogías visuales: relacionar figuras siguiendo un mismo principio de transformación.
Estos ejercicios se dominan con práctica. Entrenar cada día con modelos visuales similares a los oficiales ayuda a mejorar la capacidad de observación, la rapidez y la precisión en la respuesta.
Razonamiento espacial
Esta parte evalúa tu percepción tridimensional y habilidad para imaginar objetos en movimiento o desde distintos ángulos. Suelen aparecer ejercicios de:
- Rotación de figuras: determinar cómo quedará un objeto al girarlo en un espacio tridimensional.
- Plegado de superficies: identificar qué figura se obtiene al doblar o desplegar un cubo o una lámina.
- Visión en planta o proyección: reconocer una figura vista desde arriba, desde un lateral o desde otra perspectiva.
Este bloque requiere entrenamiento visual y orientación espacial. Una buena técnica consiste en manipular figuras físicas (como cubos o dados) o utilizar aplicaciones interactivas que permiten practicar mentalmente los giros y proyecciones.
Razonamiento mecánico
Evalúa conocimientos básicos de física y mecánica aplicados al sentido común. Ejemplos frecuentes:
- Poleas, engranajes o palancas: determinar el sentido del movimiento o cuál tiene más fuerza.
- Flotación y equilibrio: identificar qué objeto se hundirá o se mantendrá a flote.
- Circuitos eléctricos o hidráulicos sencillos.
No se exige un conocimiento técnico profundo, pero sí una comprensión práctica del funcionamiento de mecanismos básicos. Practicar con esquemas y problemas visuales ayuda a desarrollar esta intuición mecánica.
Atención y concentración
La capacidad de mantener la concentración durante largos periodos es esencial en el trabajo policial. Algunos formatos habituales de estos ejercicios son:
- Búsqueda de diferencias: localizar figuras o símbolos distintos entre muchos similares.
- Series de letras o números: detectar combinaciones específicas dentro de largas secuencias.
- Recuento rápido: contar elementos que cumplen una determinada condición (por ejemplo, cuántos círculos negros aparecen en una tabla).
Estos ejercicios se resuelven bajo presión de tiempo, por lo que es fundamental entrenar la agilidad visual y la resistencia mental.
Memoria
Los ejercicios de memoria evalúan la capacidad de retener información visual o verbal durante un breve periodo. Pueden presentarse de dos formas principales:
- Memoria visual: recordar la posición o forma de distintos elementos mostrados durante unos segundos.
- Memoria verbal o numérica: repetir series de palabras, números o códigos en el mismo o en distinto orden.
El secreto para mejorar en esta parte está en practicar la asociación mental (relacionar palabras con imágenes) y la repetición espaciada.
Test de personalidad
Aunque no son ejercicios de cálculo o razonamiento, los test de personalidad forman parte esencial de los psicotécnicos de la Policía Nacional. Buscan conocer si tu perfil psicológico encaja con las exigencias del puesto.
Evalúan rasgos como:
- Responsabilidad y autocontrol.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Tolerancia al estrés.
- Estabilidad emocional.
- Honestidad y empatía.
No existen respuestas “correctas” o “incorrectas”, pero sí se analiza la coherencia interna del test y si el perfil se ajusta al de un agente policial. La recomendación es responder con sinceridad, evitando intentar “parecer” algo distinto de lo que eres.
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Cómo entrenar los distintos tipos de ejercicios
Una rutina eficaz podría incluir:
- Entrenamiento diario variado: combinar un tipo de ejercicio distinto cada día (lunes razonamiento verbal, martes numérico, miércoles abstracto…).
- Simulacros completos semanales: realizar un test con varios tipos de preguntas en formato real, con cronómetro.
- Revisión y análisis de errores: identificar patrones en los fallos para reforzar los puntos débiles.
Cómo se evalúan y ponderan los ejercicios en los psicotécnicos Policía Nacional
El examen psicotécnico se considera una prueba eliminatoria independiente dentro del proceso selectivo. Esto significa que, aunque el aspirante obtenga una buena nota en los exámenes teóricos o físicos, si no alcanza la puntuación mínima exigida en los psicotécnicos, quedará automáticamente excluido.
La calificación final suele expresarse de dos formas:
- Aptitudes intelectuales: nota numérica sobre 10.
- Personalidad: apto o no apto.
Ambas partes deben superarse para acceder a la siguiente fase, que normalmente es la entrevista personal.
Cómo calcular la nota del psicotécnico de Policía Nacional: sigue esta fórmula
Aunque el sistema de corrección puede variar según la convocatoria, en muchos test psicotécnicos tipo oposición se utiliza una fórmula que penaliza los errores en función del número de opciones de respuesta:
Nota = (Aciertos – (Errores / nº de opciones – 1)) x 10 / nº total de preguntas
Por ejemplo:
- Si un test tiene 100 preguntas con 4 opciones de respuesta, y el opositor acierta 70, falla 20 y deja 10 sin contestar:
La nota se calcularía así:
(70 – (20 / 3)) x 10 / 100 = (70 – 6,66) x 0,1 = 6,33 puntos.
Esto significa que el aspirante obtendría una puntuación de 6,33 sobre 10.
Nota de corte del psicotécnico de Policía Nacional
El examen psicotécnico de la Policía Nacional no siempre tiene una nota de corte numérica fija. El tribunal establece el nivel mínimo de aptitud en función del rendimiento global de los aspirantes y de las necesidades del proceso selectivo, por lo que, si el nivel medio es alto, la nota de corte también aumenta.
Por este motivo, no basta con aprobar, sino que es fundamental destacar frente al resto de opositores. Quienes obtienen mejores resultados en esta prueba suelen haber entrenado con test similares a los oficiales, simulacros cronometrados y ejercicios orientados a mejorar la agilidad mental y la gestión del tiempo.
A modo orientativo, estas han sido las notas de corte registradas en convocatorias anteriores en la prueba psicotécnica:
- 2017 (Promoción 34): 7,4
- 2018 (Promoción 35): 6,4
- 2019 (Promoción 36): 4,9
- 2021 (Promoción 38): 4,0
- 2022 (Promoción 39): 3,38 (nota excepcionalmente baja) o 4,9
- 2023 (Promoción 40): 5,66
- 2024 (Promoción 41): 4,50
Estos datos muestran cómo la nota de corte puede variar considerablemente de un año a otro, reforzando la importancia de preparar esta fase con una estrategia sólida y constante.
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Superar los psicotécnicos de la Policía Nacional no es cuestión de suerte, sino de preparación. Entrenar con regularidad, y practicar con test reales te permitirá afrontar esta fase con seguridad. Recuerda: la constancia es la verdadera aliada del opositor.
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