Si estás pensando en opositar como Administrativo de la Seguridad Social, conocer a fondo el temario de Administrativo de la Seguridad Social es clave para preparar tu oposición.
En este artículo, te explicamos detalladamente cada uno de los bloques temáticos, los cambios recientes y las convocatorias previstas para los próximos años.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de la Seguridad Social?
El temario de Administrativo de la Seguridad Social ha sido actualizado recientemente, ya que hacía años que no se convocaban plazas en esta categoría.
En 2024 se ofertaron 2.500 plazas de turno libre, y para este 2025 ya hay más de 1.000 plazas pendientes de convocatoria. Para facilitar tu estudio, los temas se organizan en dos bloques principales:
- Bloque 1: Temario general, con materias comunes a otras oposiciones de la Administración. Abarca los principios fundamentales del sistema legal y administrativo español, desde la Constitución Española de 1978 hasta la implementación de la administración electrónica en el sector público. Compuesto por 23 temas.
- Bloque 2: Temario específico, centrado en la legislación y normativas propias de la Seguridad Social. Trata aspectos como la cotización, la gestión recaudatoria y las acciones protectoras. Compuesto por 13 temas.
¿Desglosamos cada bloque? Así conocerás todos y cada uno de los bloques temáticos que componen la oposición de Administrativo de la Seguridad Social.
Programa completo - Oposiciones Administrativo de la Seguridad Social [Turno Libre]
Bloque General
Esta primera sección comprende los siguientes 23 temas:
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución
- Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión
- Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones
- Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo
- Tema 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo
- Tema 6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española
- Tema 7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado
- Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior
- Tema 9. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia
- Tema 10. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia
- Tema 11. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros
- Tema 12. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones
- Tema 13. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes
- Tema 14. La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho
- Tema 15. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio
- Tema 16. El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos
- Tema 17. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas
- Tema 18. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso-administrativo
- Tema 19. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento
- Tema 20. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones
- Tema 21. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico
- Tema 22. Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos
- Tema 23. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico
Bloque específico
El temario específico para Administrativos de la Seguridad Social TL consta de los 13 temas siguientes:
- Tema 1. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
- Tema 2. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora
- Tema 3. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción
- Tema 4. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas
- Tema 5. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones
- Tema 6. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías
- Tema 7. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales
- Tema 8. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente
- Tema 9. Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
- Tema 10. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011
- Tema 11. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción
- Tema 12. Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva
- Tema 13. Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.
¿Te gustaría entender mejor cómo aplicar la Seguridad Social en casos reales? Nuestro artículo sobre supuestos prácticos de la Seguridad Social te guiará paso a paso.
Lo que nadie te cuenta sobre las Oposiciones a la Seguridad Social
Si estás preparando oposiciones, hay un secreto que pocos conocen. Y va más allá de elegir adecuadamente el temario para la plaza de Administrativo de la Seguridad Social.
El secreto mejor guardado es que las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social y las de AGE (Administración General del Estado) tienen un 75% del temario en común.
Esto significa que, si ya has comenzado a estudiar para AGE, puedes aprovechar esa base para presentarte a Administrativo de la Seguridad Social con menos esfuerzo. ¿Por qué?
- Solo necesitas aprender 13 temas nuevos de la parte específica.
- No incluye examen de ofimática, lo que reduce la dificultad.
- Acceso a la bolsa de empleo, aumentando tus oportunidades laborales.
- Si no consigues plaza, puedes seguir con AGE, cuya convocatoria ha sido aplazada.
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¿Qué leyes hay que estudiar para conseguir plaza de Administrativo de la Seguridad Social?
Si te estás preparando para las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social, es fundamental conocer las principales leyes que rigen la Administración Pública y el funcionamiento de la Seguridad Social. A continuación, te presentamos una guía detallada con la legislación clave que debes dominar para afrontar con éxito el examen.
Legislación Constitucional y Orgánica
La Constitución Española es el pilar fundamental del ordenamiento jurídico. Además, otras leyes orgánicas esenciales para el temario de Administrativo de la Seguridad Social incluyen:
- Ley Orgánica del Tribunal Constitucional: regula el funcionamiento del órgano supremo de interpretación constitucional.
- Ley Orgánica del Defensor del Pueblo: establece el marco para la protección de los derechos fundamentales.
- Ley Orgánica del Poder Judicial: define la estructura y competencias del sistema judicial.
- Ley del Gobierno: regula la organización y competencias del Ejecutivo.
Legislación sobre Transparencia y Acceso a la Información
Para garantizar el acceso a la información pública y la correcta gestión administrativa, es imprescindible conocer:
- Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: promueve la transparencia en la gestión pública.
- Ley de Reutilización de la Información del Sector Público: facilita el acceso a la información generada por la Administración.
- Ley de Régimen Jurídico del Sector Público y Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local: establecen el marco legal de funcionamiento de las administraciones públicas.
Organización de Oficinas Públicas
Las normas que regulan la atención al ciudadano y la accesibilidad en la Administración General del Estado incluyen:
- Esquema Nacional de Interoperabilidad y Esquema Nacional de Seguridad: aseguran la eficiencia y protección en la administración electrónica.
- Normativas sobre accesibilidad y no discriminación: garantizan el acceso igualitario a los servicios públicos, incluyendo tecnologías y espacios físicos.
Derecho Administrativo General
Este apartado del temario abarca leyes fundamentales para el funcionamiento de la Administración:
- Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP): regula los procedimientos administrativos.
- Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa: determina el control judicial sobre los actos administrativos.
- Ley de Contratos del Sector Público y Ley General de Subvenciones: normativas clave para la gestión de recursos y ayudas públicas.
- Otras leyes relacionadas con la igualdad de género y la protección contra la discriminación y la violencia de género.
Las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social y las de AGE (Administración General del Estado) tienen un 75% del temario en común.
Gestión de Personal
Dentro del temario de Administrativo de la Seguridad Social, la gestión de personal es un bloque relevante que cubre:
- Condiciones de acceso y procesos selectivos en la Administración Pública.
- Normativa sobre incompatibilidades del personal público.
- Medidas para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- Reglamentos sobre ingreso, situación administrativa y régimen disciplinario de los funcionarios.
Gestión Financiera
El control y administración de los recursos públicos requieren el estudio de:
- Ley General Presupuestaria y Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: normas esenciales en la gestión del gasto público.
- Ley Orgánica del Tribunal de Cuentas: regula la supervisión y fiscalización de los fondos públicos.
- Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: define derechos y obligaciones del personal administrativo.
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Temas y leyes más frecuentes en el examen de oposición a Administrativo de la Seguridad Social
Dado que las últimas convocatorias de Administrativo de la Seguridad Social son recientes, aún no existe un histórico consolidado de preguntas. Sin embargo, basándonos en oposiciones anteriores y en exámenes de promoción interna, estas son las leyes más preguntadas:
- Ley General de la Seguridad Social
- Reglamento de Recaudación de la Seguridad Social
- Ley del Ingreso Mínimo Vital
Si quieres conocer el formato de examen y practicar con preguntas reales, te recomendamos revisar nuestro artículo sobre los exámenes de anteriores convocatorias de las Oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social.
¿Dónde conseguir el temario de Administrativo de la Seguridad Social al completo?
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Ventajas de estudiar con MAD
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¿Cómo estudiar los 36 temas para la oposición de Administrativo de la Seguridad Social por Turno Libre?
Para aprobar la oposición de Administrativo de la Seguridad Social en Turno Libre, es fundamental contar con una estrategia de estudio. Aquí te damos algunos consejos para que organices tu preparación.
Planificación del estudio
- Organiza tu horario y asigna tiempos específicos a cada bloque temático.
- Establece objetivos parciales y plazos concretos para avanzar progresivamente.
Técnicas de estudio efectivas
- Comprensión antes que memorización: asegúrate de entender los conceptos clave antes de repetirlos.
- Uso de esquemas y subrayado: facilitan la asimilación y el repaso rápido de los temas.
- Plan de repasos: establece repasos periódicos para consolidar lo aprendido a mediano y largo plazo.
- Técnicas recomendadas: experimenta con técnicas como el Método SQ3R o la técnica del sumillado para optimizar tu retención.
Practica con test oficiales
- Realiza simulacros de examen con material actualizado específico para Administrativo de la Seguridad Social.
- Usa tests exigentes, como los que ofrece MAD, para medir tu nivel y detectar puntos de mejora.
- Incorpora esta práctica de manera constante en tu rutina de estudio.
Importancia del descanso
- Intercala pausas entre sesiones para mejorar la concentración.
- Dedica al menos un día a la semana para desconectar completamente del estudio y recargar energía.
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¿Cuántos bloques temáticos tiene la oposición de Administrativo de la Seguridad Social?
El temario de Administrativo de la Seguridad Social está compuesto por 36 temas, organizados en dos bloques:
- Bloque 1 (Temario general): 23 temas que abarcan legislación constitucional, organización administrativa y derecho administrativo.
Bloque 2 (Temario específico): 13 temas centrados en la Seguridad Social, incluyendo normativa sobre cotización, recaudación y prestaciones.
¿Cuánto tiempo se necesita para estudiar el temario de Administrativo de la Seguridad Social?
El tiempo de preparación depende del nivel previo de conocimientos y la disponibilidad de estudio. En general:
- Estudio intensivo: 6-8 meses con dedicación diaria de 4-6 horas.
- Estudio a tiempo parcial: 12-18 meses con sesiones de 2-3 horas diarias.
Es clave establecer un plan de estudio estructurado, combinando lectura del temario, esquemas, tests y repasos periódicos.
¿Cómo prepararse para el examen?
Para optimizar el estudio, sigue estos consejos:
- Organiza un plan de estudio realista con objetivos semanales.
- Utiliza técnicas de memorización, como el subrayado y la elaboración de resúmenes.
- Practica con test oficiales y simulacros para evaluar tu progreso.
- Aprovecha recursos digitales, como vídeos explicativos y esquemas interactivos.
- Descansa adecuadamente y respeta los tiempos de desconexión para mejorar la concentración.
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