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En el Boletín Extraordinario Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) nº32, de 31 de mayo de 2022, se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración y Servicios de la Ciudad de Ceuta en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que incluye 107 plazas.
Las convocatorias de los procesos selectivos deberán publicarse en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta antes del 31 de diciembre de 2022 y la resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
Funcionario de Carrera
| Categoría | Plaza |
| ATS/DUE | 2 |
| Arquitecto/a | 2 |
| Auxiliar Administrativo | 11 |
| Auxiliar De Archivo | 1 |
| Auxiliar De Enfermería | 9 |
| Bombero | 4 |
| Cocinero/a de 2ª | 1 |
| Educador/a | 7 |
| Ingeniero de Caminos Canales y Puertos | 1 |
| Inspector/a de Transportes | 1 |
| Médico | 2 |
| Monitor/a Educativo | 6 |
| Notificador/a | 2 |
| Peón de Cementerio | 1 |
| Técnico/a Administración General | 4 |
| Policía Local | 3 |
| Técnico Economista | 1 |
| Técnico Educación Infantil | 6 |
| Técnico Especialista Laboratorio | 2 |
| Técnico/a Emergencias Sanitaria | 1 |
| Ayudante Sepulturero | 1 |
| Trabajador Social | 5 |
| Técnico/a Medio Ambiente | 2 |
| Técnico Intermedio Prevención Riesgos Laborales | 1 |
| Conductor/a | 1 |
| Administrativo/a | 5 |
| Oficial De Almacén | 1 |
| Ayudante Educativo | 1 |
| Gestor/a Informático | 1 |
| Gestor Administrativo | 4 |
| Ingeniero de la Edificación | 1 |
| Inspector de Transportes | 1 |
| Técnico Intermedio de Juventud | 1 |
| Auxiliar Administrativo | 6 |
| Total | 98 |
Personal Laboral
| Categoría | Plaza |
| Técnico Educación Infantil | 8 |
| Ordenanza | 2 |
| Total | 10 |
En el Boletín Extraordinario Oficial de Melilla (BOME) nº27, de 31 de mayo de 2022, se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración y Servicios de la Ciudad Autónoma de Melilla en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que incluye 183 plazas.
Las convocatorias de los procesos selectivos deberán publicarse en el Boletín Oficial de la Ciudad de Melilla antes del 31 de diciembre de 2022 y la resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
Personal Funcionario
| Categoría | Plazas |
| Administrativo/a | 3 |
| Auxiliar Administrativo/a | 2 |
| Subalterno/a | 1 |
| Total | 6 |
Personal Laboral
| Categoría | Plaza |
| Psicólogo/a | 1 |
| Agente de Empleo y Desarrollo Local | 1 |
| Oficial 2ª Oficios | 1 |
| Total | 3 |
Además de estas plazas, se han publicado plazas de personal funcionario, laboral para la Administración de Ceuta y de Melilla, cuyo sistema de selección es el de concurso extraordinario de méritos.
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