Si estás pensando en presentarte a las oposiciones de Osakidetza, es importante conocer bien cómo funciona este proceso selectivo y qué oportunidades ofrece. La convocatoria ya ha sido publicada, confirmando una de las mayores ofertas de empleo público de los últimos años, con más de 4.500 plazas en una única OPE. Se trata de una gran oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral, buen salario y las ventajas de trabajar en la sanidad pública.
Si te interesa acceder a una plaza, este es el momento clave para informarte en detalle y empezar (o intensificar) tu preparación. En esta guía te contamos todo lo que necesitas saber sobre las oposiciones de Osakidetza: las plazas convocadas, los requisitos, cómo es el proceso selectivo y qué aspectos debes tener en cuenta para afrontar la oposición con una buena estrategia desde el principio.
📊 ¡Baterías oficiales de test ya disponibles!
📊 ¡Accede a las baterías de test de la convocatoria de 2026 de Osakidetza y empieza a ganar puestos para conseguir tu plaza este año! 🚀
Osakidetza: una OPE histórica para 2026
El Servicio Vasco de Salud (Osakidetza) ha dado un paso clave con la publicación oficial de la convocatoria correspondiente a la OPE 2023-2024-2025, consolidando uno de los procesos selectivos más relevantes de los últimos años. En total, esta macroconvocatoria contempla más de 5.400 plazas, lo que la convierte en una oportunidad histórica para acceder a un empleo público en el ámbito sanitario.
Esta oferta unifica las convocatorias pendientes de varios ejercicios, lo que explica el elevado volumen de plazas. Su objetivo principal es reforzar la plantilla sanitaria, mejorar la estabilidad laboral y reducir la temporalidad, en línea con las políticas actuales de consolidación de empleo público.
La publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de las Bases Generales (Resolución 120/2026) y de los criterios de determinación de plazas (Resolución 349/2026) marca el inicio real del proceso selectivo, aportando seguridad jurídica y definiendo el marco que regirá las convocatorias específicas de cada categoría.
Comparativa con convocatorias anteriores
El volumen de plazas de esta OPE destaca especialmente si se compara con convocatorias anteriores.
| Convocatoria | Plazas aproximadas |
|---|---|
| OPE 2018 | 800 – 1.000 |
| OPE 2019 | alrededor de 1.200 |
| OPE 2021 | cerca de 1.000 |
| OPE 2026 | más de 5.400 plazas |
Esto significa que el número de plazas será entre tres y cinco veces superior al de otras convocatorias recientes. Para los opositores, este aumento supone algo muy importante: más plazas implican más oportunidades reales de conseguir una plaza fija.
📊 ¡Prepárate con las baterías oficiales de Osakidetza!
👉 Prueba gratis los test de Osakidetza en MADTEST y entrena como en el examen real. Practica con preguntas reales, respuestas justificadas y mide tu nivel desde el primer día. 🚀
¿Qué categorías incluirá la OPE de Osakidetza?
Uno de los aspectos más relevantes de esta convocatoria es que incluirá hasta 108 categorías profesionales distintas. Las plazas estarán repartidas entre diferentes áreas sanitarias y administrativas. Entre los perfiles más destacados se encuentran:
En muchas categorías administrativas o de servicios no se exige una titulación universitaria, lo que permite que un mayor número de aspirantes pueda presentarse.
Según las previsiones actuales:
- Alrededor de 800 plazas estarán destinadas a profesionales médicos.
- Más de 1.500 plazas corresponderán a enfermería y especialidades relacionadas.
Esto supone que cerca del 40% de las plazas se concentrarán en el ámbito de enfermería. Estas categorías sólo representan un porcentaje del total que todavía queda pro convocar de la convocatoria total de Osakidetza.
Requisitos para presentarse a las oposiciones de Osakidetza
Para participar en las oposiciones del Servicio Vasco de Salud es necesario cumplir una serie de requisitos generales establecidos en la normativa vigente.
Entre los principales requisitos se encuentran los siguientes:
- Tener nacionalidad española o de un país miembro de la Unión Europea.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación.
- Poseer la titulación requerida para el puesto.
- Tener capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
- No haber sido separado del servicio de una administración pública.
- No estar inhabilitado para ejercer funciones públicas.
- No ser personal estatutario fijo en la misma categoría.
- Abonar la tasa de inscripción correspondiente.
Además, cada categoría profesional puede establecer requisitos específicos adicionales, especialmente en relación con titulaciones o especialidades sanitarias.
Titulaciones exigidas según la categoría
Las titulaciones exigidas dependen del puesto al que se quiera optar. A continuación, puedes ver algunos ejemplos de las titulaciones más habituales:
| Categoría | Titulación requerida | Plazas |
|---|---|---|
| Enfermera | Grado en Enfermería | 1.149 |
| Fisioterapeuta | Grado en Fisioterapia | 60 |
| Técnico Especialista Laboratorio | Técnico Superior en Laboratorio | 70 |
| Administrastivo | Bachillerato o equivalente | 135 |
| Auxiliar de Enfermeria | Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería | 927 |
| Auxiliar Administrativo | ESO o equivalente | 756 |
| Celador | Certificado de escolaridad | 376 |
| Operario de Servicios | Certificado de escolaridad | 272 |
| Tec. Superior de Administración y Gestión | Técnico Superior en Administración o equivalente | 19 |
En muchas categorías administrativas o de servicios no se exige una titulación universitaria, lo que permite que un mayor número de aspirantes pueda presentarse.
Inscripción Osakidetza 2026
El plazo de inscripción para las oposiciones de Osakidetza 2026 estará abierto del 23 de marzo al 22 de abril de 2026. Durante este periodo, los aspirantes deberán presentar su solicitud a través de la web oficial de Osakidetza, donde también podrán consultar toda la información actualizada del proceso.
¿Es obligatorio saber euskera para trabajar en Osakidetza?
El conocimiento de euskera es un aspecto importante dentro del sistema sanitario vasco, aunque no siempre es obligatorio para acceder a una plaza.
En muchos casos se valora como mérito dentro del proceso selectivo. Según las bases habituales, el conocimiento del idioma puede aportar hasta 2 puntos adicionales en la valoración final. Sin embargo, en determinados puestos sí puede ser obligatorio acreditar un perfil lingüístico.
Por ejemplo:
- Puestos sanitarios: generalmente requieren nivel B2.
- Otros puestos: pueden exigir niveles B1, B2, C1 o C2 dependiendo de la categoría.
Esto significa que muchos aspirantes pueden presentarse sin tener aún el título de euskera y obtenerlo posteriormente durante su carrera profesional.
¿Cómo es el proceso selectivo?
El proceso de selección suele estructurarse mediante el sistema de concurso-oposición. Esto significa que la nota final se obtiene combinando el resultado del examen con la valoración de méritos.
Fase de oposición
La fase de oposición consiste normalmente en un examen tipo test. Sus características habituales son:
- Entre 100 y 120 preguntas
- Duración aproximada de 2 a 3 horas
- Preguntas de tipo test con varias respuestas posibles
- Celebración presencial
Para superar esta fase es necesario obtener al menos el 50% de la puntuación total. En la mayoría de casos, esta fase representa el 60% de la nota final.
Fase de concurso
Una vez superado el examen, se valoran los méritos de los aspirantes. Entre los méritos que se suelen puntuar destacan:
- Experiencia profesional
- Formación académica
- Cursos relacionados con la categoría
- Conocimiento de euskera
Esta fase suele representar el 40% de la nota final. La puntuación final se calcula mediante la siguiente fórmula: Nota final = (Oposición × 0,60) + (Concurso × 0,40)
Novedades en el modelo de examen de Osakidetza
La convocatoria de 2026 introducirá algunas novedades importantes en el proceso selectivo.
Una de las más destacadas es el uso de baterías oficiales de preguntas proporcionadas por el propio Osakidetza. Estas baterías incluirán el contenido del que se extraerán las preguntas del examen, lo que permite a los aspirantes conocer con antelación el marco de estudio.
Según las previsiones actuales, la distribución será la siguiente:
| Grupo profesional | Número de preguntas en la batería |
|---|---|
| A1 y A2 | 700 preguntas |
| C1, C2 y E | 500 preguntas |
Los exámenes estarán compuestos por 100 preguntas extraídas de estas baterías. Además, estas preguntas irán acompañadas de bibliografía oficial, lo que permitirá a los opositores orientar mejor su estudio.
Otra novedad importante es que la nota obtenida podrá conservarse en futuros procesos selectivos, algo que facilitará el acceso a próximas convocatorias dentro del sistema sanitario vasco.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que Osakidetza publica las baterías de preguntas, pero no facilita las respuestas correctas ni la explicación de cada pregunta. Esto puede dificultar el estudio si no se dispone de una herramienta adecuada para trabajar ese contenido.
Por eso, existen soluciones que ayudan a preparar estas pruebas de forma más eficaz. Por ejemplo, con MADTEST puedes acceder a las respuestas corregidas y argumentadas de las baterías oficiales, además de practicar con ellas en exámenes tipo test y evaluar tu progreso gracias a un sistema de ranking.
Asimismo, la plataforma permite identificar qué preguntas dominas y en cuáles necesitas reforzar el estudio, facilitando así una preparación mucho más estratégica.
Baterías de test 2026 [Actualizadas ]
En muchas categorías administrativas o de servicios no se exige una titulación universitaria, lo que permite que un mayor número de aspirantes pueda presentarse.
Fechas previstas para la convocatoria
Según las previsiones actuales, el calendario aproximado será el siguiente:
- Publicación de la convocatoria: marzo de 2026
- Publicación de baterías de preguntas: el mismo día de la convocatoria
- Primeros exámenes: antes del verano
- Resto de pruebas: después del verano
Algunas categorías podrían examinarse aproximadamente 12 semanas después de la publicación de la convocatoria.
¿Por qué esta OPE puede ser una gran oportunidad?
La gran cantidad de plazas previstas para esta convocatoria convierte a las oposiciones de Osakidetza en una de las mayores oportunidades de empleo público sanitario de los últimos años.
Hay varios motivos que explican esta situación. Por un lado, el sistema sanitario vasco ha acumulado numerosas jubilaciones en los últimos años, lo que ha generado la necesidad de incorporar nuevos profesionales.
Por otro lado, el propio Gobierno Vasco ha reconocido que todavía existe cerca de un 30% de temporalidad dentro del sistema sanitario. Esto significa que muchos puestos ocupados por personal interino deben convertirse en plazas estables.
📖 ¡Encuentra los test comentados perfectos para ti!
Nuestros expertos están aquí para asesorarte y ayudarte a elegir la opción que mejor se ajusta a tus objetivos. ✨ Déjanos guiarte en tu futuro.
Las oposiciones de Osakidetza para este 2026 representan una oportunidad muy relevante para quienes desean trabajar en la sanidad pública vasca. La convocatoria prevista, con más de 5.400 plazas, será una de las mayores de los últimos años y abarcará más de cien categorías profesionales distintas.
Además, el nuevo modelo de examen basado en baterías oficiales de preguntas permitirá a los opositores orientar mejor su preparación y conocer con más claridad el contenido del examen.
Eso sí, estas baterías se publican sin respuestas ni explicaciones, por lo que contar con test comentados, como los que ofrece MAD, puede ayudarte a entender cada pregunta y preparar el examen con mayor seguridad.
Si estás pensando en presentarte, informarte desde ahora sobre el proceso, los requisitos y las características del examen puede ayudarte a empezar tu preparación con ventaja.
