Operario/a de Servicios

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  APERTURA DE PLAZO

  27/12/2022

  Convocadas 398 plazas, mediante el proceso selectivo de concurso-oposición. Consulta las bases aquí  .

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  Lista provisional

  Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.

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  Lista definitiva

  Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.

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  fecha de examen

  Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.

Requisitos

• Tener la nacionalidad española o de los Estados miembros de la Unión Europea.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión de la Certificación de años cursados (ESO o equivalente) expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de los puestos del Grupo Categoría y Especialidad al que se aspira acceder.
• No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario o inhabilitado judicialmente.
• Deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como cualesquiera otros establecidos por la normativa vigente.
• No tener la condición de personal estatutario fijo de la categoría o especialidad para la cual se solicita la participación.
• Pagar la tasa de 10 euros.

Proceso selectivo y pruebas

• Oposición:

La prueba consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que se fije, de un cuestionario de preguntas que versarán sobre las materias del programa.

• Concurso:

Las personas aspirantes incluidas como admitidas en la lista definitiva dispondrán del plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente para efectuar la alegación de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria, así como de los méritos valorables, y presentar la documentación acreditativa de los mismos.

  Programación del temario  

Te explicamos todos los detalles de la convocatoria en este vídeo: