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Temas del 1 al 17 del Bloque III | Novedades legislativas |
Acceso* al Temario Online | Actividades |
*Con la compra del Curso MAD360.
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Descripción | add clear |
Manual para la preparación del proceso selectivo para el ingreso, como personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Palencia, en la categoría de Administrativo/a, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, incluidas en las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2022 y 2023 de acuerdo con la convocatoria publicada por Resolución de 20 junio de 2024 (BOP de Palencia núm. 79 de 1 de julio de 2024).
Este volumen contiene los temas 1 a 17 que componen el Bloque III desarrollados en profundidad y actualizados hasta la fecha de edición mediante la incorporación de todas las novedades legislativas pertinentes. Además, los temas cuentan con una serie de recursos didácticos, a modo de recordatorios y actividades, que te serán de gran utilidad para realizar un repaso simultáneo de la materia que estás estudiando. Los restantes temas que integran los Bloques I y II se recogen en otros volúmenes de temario.
Índice | add clear |
BLOQUE III
Tema 1. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales. Partes del contrato: órgano de contratación; los órganos de contratación en la Administración Local. Capacidad y solvencia del empresario
Tema 2. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato. El expediente de contratación. Los contratos menores
Tema 3. Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. Prerrogativas de los Entes Locales respecto a sus bienes. Uso y utilización de los bienes demaniales y patrimoniales
Tema 4. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público 5/2015: objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos. Régimen retributivo de los funcionarios públicos: marco legal y limitaciones. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias
Tema 5. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales
Tema 6. Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos. La oferta de empleo público. Sistemas selectivos. Peculiaridades de la Administración Local en la selección de su empleo público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera
Tema 7. El régimen disciplinario de los funcionarios públicos de la Administración Local
Tema 8. El sistema de la Seguridad Social: Régimen General y Regímenes Especiales. Inscripción, afiliación, altas y bajas de trabajadores. La cotización: bases y tipos de cotización
Tema 9. El Municipio. Concepto y elementos. La organización municipal. Las competencias municipales
Tema 10. La Provincia. La Diputación Provincial: organización y competencias. La elección de los Diputados Provinciales y del Presidente
Tema 11. Órganos de gobierno de la Diputación Provincial. Pleno: composición y competencias. La Junta de Gobierno: Composición y competencias. El Presidente: competencias. Órganos complementarios
Tema 12. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración
Tema 13. El Reglamento Orgánico de la Diputación Provincial de Palencia: Funcionamiento de los órganos colegiados. Convocatorias y orden del día. Actas. Notificaciones y acuerdos
Tema 14. Los recursos de las Haciendas Locales: recursos tributarios. Los impuestos locales: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, periodo de devengo
Tema 15. Las Tasas. Los precios públicos. Las contribuciones especiales. Especial referencia a los recursos de las provincias
Tema 16. El presupuesto de las Entidades Locales: contenido, elaboración y aprobación. La prórroga del presupuesto
Tema 17. Las bases de ejecución del presupuesto de gastos. Fases de ejecución del presupuesto. Liquidación
35
Total plazas convocadas