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  convocatoria

  23/12/2020

  Publicado el número de plazas y las bases generales, consúltalas aquí  .

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  primer desarrollo de bases

  14/10/2022

  Publicado el primer desarrollo de bases, con requisitos, pruebas y programación de temarios. Consúltalas aquí  .

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  corrección primer desarrollo de bases

  24/10/2022

  Corrección del apartado de méritos pertenecientes a la Bolsa de Empleo. Consúltala aquí  .

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  segundo desarrollo de bases

  Fecha en la que se publica el segundo desarrollo de bases de la convocatoria.

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  Apertura de plazo

  Fecha en la que se abre el plazo de presentación de solicitudes.

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  Lista provisional

  Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.

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  Lista definitiva

  Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.

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  fecha de examen

  Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.

Ventajas

• Puedes elegir en qué provincia deseas trabajar, lo que te permitirá trabajar cerca de casa.
• Tendrás libres todos los sábados y domingos, con una jornada laboral de 37,5 horas semanales.
• Disfrutarás de 30 días de vacaciones y 6 días de asuntos propios.

Funciones

• Reparto 1 (urbano y servicios rurales motorizados): distribución de envíos, paquetería y otros, usando un vehículo de dos (motocicleta) o de cuatro ruedas (coche) en unidades de reparto o ámbitos rurales. En el formulario tienes que indicar obligatoriamente los permisos de conducción que posees (coche + moto, coche o moto) para este puesto.
• Reparto 2 (urbano y servicios rurales no motorizados): distribución de envíos de correspondencia, paquetería y otros a pie, en unidades de reparto.
• Agente/clasificación: manipulación, clasificación, carga y descarga de envíos y paquetería en centros logísticos.
• Atención al cliente: admisión, atención, información y venta de productos y servicios de Correos.

Requisitos

Los requisitos generales que deben reunir los/las solicitantes para poder participar en la convocatoria son los siguientes:

1. Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
2. Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
3. Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya. 
4. No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
5. No haber sido separado/a del servicio, inhabilitado/a o despedido/a disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
6. No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba, en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
7. No haber sido evaluado/a negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
8. No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
9. No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
10. Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Además de estos requisitos generales, se establece el siguiente requisito específico para el puesto de Reparto 1 (motorizado):

1. Disponer de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.
2. Los requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral indefinido. Como excepción, el requisito relativo a la aptitud psicofísica de los aspirantes preseleccionados se acreditará en el momento previo a la firma del contrato. 

Proceso selectivo y pruebas

• Reparto/Agente de Clasificación

Prueba conjunta para los puestos de trabajo de Reparto 1 (motorizado), Reparto 2 (a pie) y Agente de Clasificación.

• Será necesario haber contestado correctamente 55 o más preguntas del cuestionario tipo test.
• Los méritos serán valorados solamente a las personas que hayan superado la prueba según los criterios establecidos en el apartado anterior. La valoración de los méritos se efectuará a fecha 31 de diciembre de 2022 (éste incluido) excepto los cursos de formación y la acreditación de los conocimientos de idiomas que su valoración se efectuará a 20 de febrero de 2023.

• Atención al Cliente/a

• Será necesario haber contestado correctamente 60 o más preguntas del cuestionario tipo test.
• Los méritos serán valorados solamente a las personas que hayan superado la prueba según los criterios establecidos en el apartado anterior. La valoración de los méritos se efectuará a fecha 31 de diciembre de 2022 (éste incluido) excepto los cursos de formación y la acreditación de los conocimientos de idiomas que su valoración se efectuará a 20 de febrero de 2023.

• Méritos

Los méritos serán valorados solamente a las personas que hayan superado la prueba según los criterios establecidos en el apartado anterior. La valoración de los méritos se efectuará a fecha 31 de diciembre de 2022 (éste incluido) excepto los cursos de formación y la acreditación de los conocimientos de idiomas que su valoración se efectuará a 20 de febrero de 2023.

  Programación del temario  

Vídeo explicativo primer desarrollo: