•  

  Publicación de bases

  27/01/2025

  Se publican las bases de las Ofertas de Empleo Público 2022, 2023 y 2024 para la convocatoria de 26 plazas para Monitor/a del SAS mediante sistema selectivo de concurso-oposición. Consulta las bases aquí  .

•  

  apertura de plazo

  07/02/2025

  Se abre el plazo de presentación de solicitudes del 10/02/2025 hasta el 03/03/2025 y se publican las bases específicas. Consúltalas aquí  .

•  

  Corrección de errores

  13/02/2025

  Se publica una corrección de errores relativa al Anexo IV "Criterios de prelación y orden alfabético". Consulta el anuncio aquí  .

•  

  Lista provisional

  11/04/2025

  Se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos. Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 15 días. Consulta las listas aquí  .

•  

  Corrección de errores

  22/04/2025

  Se publica una corrección de errores relativa a las listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as y se amplía en 1 día hábil el plazo de subsanaciones debido a incidencias técnicas. Consulta el anuncio aquí  .

•  

  Lista definitiva

  Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.

•  

  fecha de examen

  Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.

Requisitos

• Poseer la nacionalidad española. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea. El cónyuge de los españoles y de los nacionales o de otros Estados miembros de la Unión Europea.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del Título de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio), Enseñanza Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado Escolar, Bachiller elemental, Certificado de Estudios Primarios expedido con anterioridad a la finalización del año académico 1975-1976, o título equivalente.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
• En el caso de los nacionales de otros Estados, no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en su Estado, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o servicios públicos.
• No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluya la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
• No poseer la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y en su caso especialidad a la que se pretende acceder en el Sistema Nacional de Salud, o la condición de funcionario de carrera del Cuerpo y Especialidad de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, cualquiera que sea su situación administrativa.
• Los aspirantes que concurran por el cupo de reserva de discapacidad, además de reunir los requisitos generales exigidos, deberán tener legalmente reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33%.
• Tasa de examen: 13,15€

Presentación de solicitudes

La solicitud de participación deberá formularse, a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales alojada en la web corporativa del Servicio Andaluz de Salud, cumplimentado el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de solicitud de participación.

Proceso selectivo y pruebas

El sistema selectivo para ingresar en las categorías/cuerpo y especialidades será el de concurso-oposición y, en consecuencia, constará de dos fases: Fase de oposición y fase de concurso de méritos.

• Oposición:

La fase de oposición tendrá carácter eliminatorio.

• Ejercicio único: La prueba consistirá en un cuestionario teórico/práctico de 75 preguntas tipo test -más 3 de reserva- cada una con 4 respuestas alternativas, de la que solo una es válida o correcta. La duración total de la prueba será de 2 horas (120 minutos).

• Concurso:

En la fase de concurso se valorarán únicamente los méritos aportados y debidamente acreditados con arreglo al baremo que se recoge en las bases.

Te explicamos todos los detalles de la convocatoria en este vídeo: