Cuerpo Ejecutivo Especialidad Administrativa

Convocatoria

En el DOCM nº 62, de 31 de marzo de 2021, se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, por el turno de promoción interna, de 156 plazas del puesto Cuerpo Ejecutivo especialidad Administrativa, para la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

¿Qué requisitos tienes que cumplir?

• Pertenecer como funcionario o funcionaria de carrera al Cuerpo Auxiliar, Auxiliar Administrativo, del Subgrupo C2 de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el Cuerpo o Escala desde el que se promociona en la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
• Poseer la titulación de Bachiller o Técnico/a en Formación Profesional.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo.
  
  

La tasa de participación es de 26,11 euros (23,50 euros con bonificación)

¿Cómo es el proceso selectivo y las pruebas?

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, seguido de la superación de un periodo de prácticas.

1. Fase de oposición.

Consistirá en la realización de una prueba eliminatoria.
La prueba consistirá en contestar, en un tiempo máximo de 110 minutos, a un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta. El cuestionario constará de 60 preguntas evaluables más 5 de reserva, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación; las preguntas versarán sobre la parte específica del programa de la correspondiente especialidad de examen.

2. Fase de concurso. Esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio, consiste en la comprobación y valoración de los méritos de las personas aspirantes para establecer su orden de prelación en el proceso selectivo.

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