Cuerpo Técnico

• 35 plazas Oferta de Empleo 2021.
• 10 plazas Oferta de Empleo 2022.
• 25 plazas Oferta de Empleo 2023.

Modificación

En el DOE nº 74, de 19 de abril de 2022, se publica una modificación que afecta a las pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico, Especialidad Ingeniería Técnica Informática, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el turno de promoción interna.

Se añade en el anexo referido a las titulaciones requeridas para el acceso a dicha especialidad, además de las ya previstas inicialmente, la siguiente:

• Ingeniero/a en Informática.

Se establece un nuevo plazo de presentación de solicitudes, para aquellos aspirantes que estuvieran en posesión de la titulación de Ingeniero/a en Informática, del 20 de abril al 18 de mayo de 2022. 

Convocatoria

En el DOE nº 243, de 21 de diciembre de 2021, se convocan pruebas selectivas para el acceso a 130 plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

El desglose total de plazas sería el siguiente:

• Turno libre: 110 plazas.
• Promoción interna: 20 plazas.

De las siguientes especialidades:

• 5 Administración Financiera.
• 13 Administración General.
• 10 Arquitectura Técnica.
• 16 Diplomado en Empresariales.
• 24 Informática.
• 42 Ingeniero Técnico Agrícola.
• 9 Ingeniero Técnico Forestal.
• 11 Ingeniero Técnico Industrial.

¿Qué requisitos tienes que cumplir?

a) Nacionalidad:

a. Ser español/a

b. Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos. c. También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. d. El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión de la titulación que se especifica para cada Especialidad o cumplir las condiciones para obtenerla.

d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de los puestos del Cuerpo al que aspira acceder.

e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido/a disciplinariamente.

f) No pertenecer como funcionario de carrera a la misma Especialidad a cuyas pruebas selectivas se presente.

La tasa de participación es de 34,32 euros.

¿Cómo es el proceso selectivo y las pruebas?

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, seguido de la superación de un periodo de prácticas, y constará de las siguientes fases en el orden que se especifica: oposición, concurso y superación del periodo de prácticas.

Fase de oposición:

La fase de oposición se compondrá de dos ejercicios de carácter eliminatorios cada uno de ellos:

• Primera parte: El primer ejercicio consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal de Selección, que no podrá exceder de 105 minutos, un cuestionario formado por 96 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta, de todo el temario, tanto de la parte común como de la específica. Los cuestionarios que se propongan a los/as aspirantes contendrán 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios.
• Segunda parte: El segundo ejercicio consistirá en resolver uno o varios supuestos o pruebas prácticas propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con el programa de materias de la Especialidad correspondiente, en el tiempo y con los medios auxiliares que dicho Tribunal disponga. El contenido de este segundo ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de los/as aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Especialidad.

Fase de concurso:

Consistirá en la valoración de los méritos de las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, referidos al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

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