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  Apertura de plazo

  20/03/2025

  Se publican las bases para la convocatoria de 643 plazas de Ertainza y Policía Local de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Se abre el plazo de presentación de solicitudes desde el 21 de marzo hasta el 21 de abril de 2025. Consulta las bases aquí  .

  • 473 plazas del Cuerpo de la Ertzaintza.
  • 170 plazas de los Cuerpos de Policía Local.
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  Lista provisional

  Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.

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  Lista definitiva

  Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.

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  fecha de examen

  Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.

Requisitos

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.
• Edad: Tener 18 años de edad y no haber cumplido la edad de 38 años, límite que se podrá compensar con servicios prestados en cuerpos de la Policía del País Vasco.
• Habilitación: No haber sido condenada por delito doloso, ni separada del servicio de una Administración pública, ni hallarse inhabilitada ni suspendida para el ejercicio de funciones públicas.
• Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, o cualquier otro de nivel superior.
• No estar incursa en el cuadro de exclusiones médicas.
• Prestar el compromiso, mediante declaración del solicitante, de portar armas y en su caso utilizarlas.
• No haber sido excluidas de un procedimiento selectivo para ingreso en algún Cuerpo de Policía del País Vasco o Servicio de Policía Local por la comisión de falta grave o muy grave.
• No estar incursas en causa legal de incapacidad o incompatibilidad conforme a la normativa vigente en el momento de la fecha de efectos del nombramiento como funcionario o funcionaria en prácticas.
• Estar en posesión de los permisos de conducción B, A, A2, C1 o E (consultar bases).
• Pagar la tasa de examen: 20,27€

Presentación de solicitudes

Las solicitudes, para tomar parte en el procedimiento de selección, se cumplimentarán en el modelo oficial y normalizado que se encontrará disponible en la página web de la Academia Vasca de Policía y Emergencias.

Proceso selectivo y pruebas

• Oposición:

La oposición consistirá en la sucesiva celebración de las siguientes pruebas:

• Primera prueba: De carácter obligatorio y eliminatorio, prueba psicotécnica, dirigida a la evaluación de las aptitudes de las personas aspirantes. Estará compuesta de cuatro ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.
  • Ejercicio de razonamiento.
  • Ejercicio de aptitudes de percepción (identificación, diferenciación...).
  • Ejercicio de aptitudes espaciales.
  • Ejercicio de aptitudes verbales.
  Cada uno de los ejercicios consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test. Cada una de las preguntas de cada cuestionario tipo test contará con cuatro alternativas de respuesta, de las que solo una de ellas será correcta.

• Segunda prueba: De carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de conocimientos que consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test. Cada una de las preguntas contará con cuatro alternativas de respuesta, de las que solo una de ellas será correcta.
• Tercera prueba: De carácter obligatorio y eliminatorio, prueba psicotécnica. Se compone de dos ejercicios.
  • Ejercicio de test de personalidad dirigido a evaluar rasgos de personalidad general, así como indicadores de desajuste o inadaptación de quienes participan en el procedimiento selectivo.
  • Ejercicio de test de personalidad dirigido a la medición de las conductas relacionadas con la actividad laboral.
• Cuarta prueba: De carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de aptitud física. Consistirá en la realización de los cuatro ejercicios. Los ejercicios físicos se realizarán bajo la exclusiva responsabilidad de las personas que en ellos tomen parte; para su ejecución, las personas que en ellos participen, deberán presentarse con el equipo deportivo adecuado.
• Quinta prueba: De carácter obligatorio y eliminatorio, entrevista personal, dirigida a determinar la idoneidad conductual y competencial de las personas aspirantes para el desempeño de las funciones y tareas del perfil profesional del puesto convocado.

• Concurso:

En la fase de concurso se valorarán únicamente los méritos aportados y debidamente acreditados con arreglo al baremo que se recoge en las bases.

  Programación del temario