Agente Escala Básica Policía Vasca (Ertzainza y Policía Local)

En el BOPV nº 9, de 14 de enero de 2022, se convoca procedimiento selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición libre, que se complementará, como parte del procedimiento selectivo, con un curso de formación y un período de prácticas, para la cobertura, de plazas de Agente de la Escala Básica de los cuerpos de Policía del País Vasco y Servicios de Policía Local.

Plazas convocadas

• Cuerpo de la Ertzaintza: 424 plazas.
• Cuerpos de la Policía Local: 68 plazas.
• Servicios de la Policía Local: 4 plazas.

¿Qué requisitos tienes que cumplir?

1. Formular solicitud previa.
2. Tener la nacionalidad española.
3. Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
4. Tener 18 años de edad y no haber cumplido la edad de 38 años, límite que se podrá compensar con servicios prestados en cuerpos de la Policía del País Vasco.
5. Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, o cualquier otro de nivel superior.
6. No estar incursa en el cuadro de exclusiones médicas que figura en el Decreto 36/2004, de 17 de febrero, de segunda modificación del Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco.
7. No haber sido condenada por delito doloso, ni separada del servicio de una Administración Pública, ni hallarse inhabilitada ni suspendida para el ejercicio de funciones públicas, sin perjuicio de la aplicación del beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas.
8. Prestar el compromiso, mediante declaración del solicitante, de portar armas y en su caso, utilizarlas.
9. No haber sido excluida de un procedimiento selectivo para ingreso en algún Cuerpo de Policía del País Vasco o Servicio de Policía Local por la comisión de falta grave o muy grave.
10. No estar incursa en causa legal de incapacidad o incompatibilidad conforme a la normativa vigente en el momento de la fecha de efectos del nombramiento como funcionario o funcionaria en prácticas.
11. Estar en posesión de los permisos de conducción mencionados en el BOPV nº 9, de 14/01/2022.
12. Para quienes deseen optar a las plazas con fecha de preceptividad vencida, estar en posesión de perfil lingüístico 2, o superior, o superar las pruebas de acreditación que al efecto se convoquen durante este proceso selectivo.
13. Haber abonado, de acuerdo con lo expresado en la Ley 13/1998, de 29 de mayo, de Tasas y Precios Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco, la tasa por recepción y examen de la solicitud.

La tasa de participación es de 15,41 euros.

¿Cómo es el proceso selectivo y las pruebas?

Fase de oposición:

Consistirá en la sucesiva celebración de las siguientes pruebas:

- Primera prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba psicotécnica, dirigida a la evaluación de las aptitudes de las personas aspirantes. Esta prueba se valorará de 0 a 120 puntos. Esta prueba estará compuesta de cuatro ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio a) Ejercicio de razonamiento. b) Ejercicio de aptitudes de percepción (identificación, diferenciación...). c) Ejercicio de aptitudes espaciales. d) Ejercicio de aptitudes verbales. Cada uno de los ejercicios consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test. Cada una de las preguntas de cada cuestionario tipo test contará con cuatro alternativas de respuesta, de las que solo una de ellas será correcta.

- Segunda prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de conocimientos que consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test. La determinación de los contenidos se realizará de acuerdo a lo recogido en el temario. Cada una de las preguntas del cuestionario tipo test contará con cuatro alternativas de respuesta, de las que solo una de ellas será correcta.

- Tercera prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba psicotécnica. Esta tercera prueba estará compuesta de dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio: a) Ejercicio de test de personalidad dirigido a evaluar rasgos de personalidad general, así como indicadores de desajuste o inadaptación de quienes participan en el procedimiento selectivo. b) Ejercicio de test de personalidad dirigido a la medición de las conductas relacionadas con la actividad laboral.

- Cuarta prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de aptitud física. Consistirá en la realización de los cuatro ejercicios presentes en la convocatoria, y cuya valoración se hará conforme a los baremos establecidos al efecto.

- Quinta prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, entrevista personal, dirigida a determinar la idoneidad conductual y competencial de las personas aspirantes para el desempeño de las funciones y tareas del perfil profesional del puesto convocado.

Fase de concurso: 

Consistirá en la valoración de los méritos de las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, referidos al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

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