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  Publicación de bases

  28/02/2025

  Se publican las bases de la convocatoria para proveer 550 plazas de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid mediante sistema selectivo de concurso-oposición. Consulta las bases aquí  .

  • 440 plazas turno libre.
  • 110 plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería.
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  apertura de plazo

  26/03/2025

  Se abre el plazo de presentación de solicitudes desde el 27 de marzo hasta el 25 de abril de 2025. Consulta el anuncio aquí  .

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  Lista provisional

  Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.

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  Lista definitiva

  Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.

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  fecha de examen

  Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.

Requisitos

• Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
• Tener dieciocho años de edad.
• Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico/a o equivalente expedido con arreglo a la legislación vigente, o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición de éste.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo o escala objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente.
• Carecer de antecedentes penales.
• Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B o equivalente.
• Compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley mediante declaración jurada o promesa.
• No haber sido condenado/a por sentencia firme por ningún delito contra la libertad sexual.
• Tasa de examen: 13,85€

Presentación de solicitudes

Todas las personas que participen en procesos selectivos para el acceso a la condición de empleado público del Ayuntamiento de Madrid están obligadas a relacionarse con la Administración municipal a través de medios electrónicos. Los/las aspirantes deberán realizar la solicitud y el pago de la tasa por derechos de examen por el canal electrónico a través del enlace "Registro Electrónico" disponible en "Tramitar en línea" (requiere identificación y firma electrónica).

Proceso selectivo y pruebas

• Oposición:

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas que tendrán carácter eliminatorio, llevándose a efecto su realización en el orden siguiente:

• Pruebas culturales: Sobre el temario y sobre el idioma de inglés/francés que, elegido por cada aspirante, se corresponda con el nivel B1 que establece el Marco Europeo de Referencia. La prueba sobre el temario consistirá en la realización de un cuestionario teórico tipo test de 90 preguntas, dividido en dos partes independientes, una de ellas correspondiente al temario y la otra correspondiente al idioma elegido. De estas 90 preguntas, 10 corresponderán al idioma elegido y las 80 restantes versarán sobre el contenido del temario. Este cuestionario estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta. Serán 95 el número total de preguntas a contestar de las que 12 serán del idioma elegido, para lo que se dispondrá un tiempo total de 95 minutos (1 hora y 35 minutos).
• Pruebas psicotécnicas
  • Cuestionario de inteligencia general y/o aptitudes: Cuestionario de inteligencia general y/o aptitudes en las que se valorarán las siguientes dimensiones: Aptitud Verbal, Aptitud Numérica, Aptitud Espacial, Razonamiento y Atención Percepción. El cuestionario de inteligencia estará compuesto por 80 preguntas, con 5 preguntas de reserva, con 4 opciones de respuesta, siendo solo una de ellas la correcta. El tiempo máximo para la realización de este cuestionario será de 53 minutos.
  • Cuestionario de personalidad y capacidades: Se valorarán dimensiones tales como estabilidad emocional, autoconfianza y habilidades interpersonales, entre otros. El cuestionario tendrá 160 preguntas con cuatro opciones de respuesta cada una de ellas (desde “Muy en desacuerdo” a “Muy de acuerdo”) siendo 35 minutos el tiempo máximo para su realización.
• Pruebas físicas : Adecuadas a las funciones a realizar y tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación. Para ello se realizarán las siguientes pruebas:
  • Carrera de resistencia sobre 800 metros.
  • Carrera de velocidad sobre 60 metros.
  • Lanzamiento de balón medicinal.
  • Salto de longitud desde posición de parado.
  • Natación (25 metros).
• Reconocimiento médico : Practicado por los/as facultativos/as que se designen al efecto y dirigido a garantizar la idoneidad para el ejercicio de las funciones a desarrollar. A dichos efectos se realizarán cuantas pruebas clínicas, analíticas y complementarias o de otra clase que se consideren necesarias para comprobar que las personas aspirantes no están incursas en ninguna de las exclusiones psicofísicas

• Concurso:

En la fase de concurso se valorarán únicamente los méritos aportados y debidamente acreditados con arreglo al baremo que se recoge en las bases.

  Programación del temario