•  

  Publicación de bases

  15/05/2024

  Se publican las bases para la convocatoria de 28 plazas en turno libre, mediante oposición. Consulta las bases aquí  .

  • 7 plazas Oferta de Empleo 2022.
  • 21 plazas Oferta de Empleo 2023.
•  

  Apertura de plazo

  31/05/2024

  Se abre el plazo de presentación de solicitudes hasta el 20/06/2024. Consulta el anuncio  .

•  

  Lista provisional

  Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.

•  

  Lista definitiva

  Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.

•  

  fecha de examen

  Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.

Requisitos

• Tener la ciudadanía española o de un país miembro de la U.E.
• Tener cumplidos 16 años al día que finalice el plazo de presentación de instancias.
• Estar en posesión del título de Graduado Escolar, en ESO o equivalente.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
• Los aspirantes con discapacidad deberán tener reconocido por el Órgano competente de las Administraciones Públicas un grado de discapacidad igual o superior al 33% y acreditarlo.
• No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
• No haber estado separado o separada, mediante un expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse inhabilitados de manera absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
• Pagar la tasa de examen: 14,24€

Presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán preferentemente a través del Registro electrónico de la página web municipal disponibles en el apartado de “Oferta de empleo público”, entrando en la convocatoria específica y en el apartado “Con certificado”, acceder al icono de “iniciar la tramitación”. O bien directamente en el siguiente enlace: https://www.aytosalamanca.gob.es/es/tramitesgestiones/tramite_0105 accediendo al botón “iniciar tramitación”.

Proceso selectivo y pruebas

• Oposición:

La selección de los aspirantes se realizará por el sistema de oposición libre. Cada una de las pruebas de que se compone tendrán carácter obligatorio y eliminatorio, y constará de tres ejercicios:

• Primer ejercicio (Teórico): Consistirá en responder por escrito a un cuestionario de al menos 60 preguntas tipo test (con opción a cuatro respuestas alternativas) sobre los contenidos de los temas relacionados en el Bloque I.
• Segundo ejercicio (Práctico): Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de al menos 50 preguntas tipo test (con opción a cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta sobre las materias previstas en el bloque II).
• Tercer ejercicio (Psicotécnico): Consistirá en contestar, por escrito, a una batería de cuestionarios, test o inventarios estandarizados y dotados de calidad técnica (validez y fiabilidad). Se evaluarán con carácter general: a. Capacidad general. b. Aptitud verbal, espacial, numérica y mecánica. c. Atención y concentración. d. Razonamiento

  Programación del temario