Detalles de la convocatoria add clear
- 1 plaza Oferta de Empleo Público 2017.
- 5 plazas Oferta de Empleo Público 2018.
- 48 plazas Oferta de Empleo Público 2019 (ordinaria y estabilización).
- 3 plazas Oferta de Empleo Público 2020.
- 1 plaza Oferta de Empleo Público 2023 (ordinaria): plaza reservada a discapacidad general.
- 25 plazas Oferta de Empleo Público 2023 (Estabilización).
Documentos de interés add clear
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Plazas
Turno
Nivel de estudio
- Sin titulación
Plazos
Hasta 21 enero 2022
Proceso selectivo
Personal
Ámbito geográfico
Bases de la convocatoria
Detalles de la convocatoria add clear
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apertura de plazo
01/12/2021
Se abre plazo de presentación de solicitudes para las 13 plazas por concurso-oposición. Consulta las bases aquí .
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lista provisional
05/07/2022
Se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos. Plazo de presentación de alegaciones de 10 días. Consulta las listas en "Documentos de interés".
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Lista definitiva
15/06/2023
Se publican las listas defintivas de admitidos y excluidos. Consulta las listas en "Documentos de interés".
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fecha de examen
Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.
¿Qué requisitos tienes que cumplir?
- Edad: Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados Miembros de la Unión Europea.
- Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
- No ostentar la condición de funcionario de carrera del mismo Cuerpo y Escala sobre el que versa el presente proceso selectivo.
- No se exige estar en posesión de ninguna titulación, de conformidad con lo previsto en la disposición adicional sexta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Los aspirantes que concurran por el cupo de discapacidad deberán tener legalmente reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y acreditarlos en los términos señalados en las bases generales.
La tasa de participación es de 16,00 euros.
¿Cómo es el proceso selectivo y las pruebas?
El sistema selectivo será el de concurso-oposición. La fase de concurso, que será previa a la de oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
1. Fase de oposición.
La fase de oposición constará de los ejercicios que, a continuación, se indican:
- El primer ejercicio, de carácter eliminatorio, tendrá una duración de tres horas, Las personas aspirantes deberán contestar por escrito un cuestionario-test, adecuado a cada Subescala o especialidad conforme a su temario, compuesto de 105 preguntas, todas ellas con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una de ellas será correcta. Las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 5 últimas de reserva.
- El segundo ejercicio, de carácter eliminatorio, consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos. En cada uno de los supuestos el tribunal podrá plantear a los aspirantes una o varias cuestiones de diversos epígrafes del programa. Los aspirantes dispondrán de cuatro horas para realizar el ejercicio.
2. Fase de concurso.
Consistirá en la valoración de los méritos de las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, referidos al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
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