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1 plaza Reservada a Discapacidad
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25 Plazas Acceso Libre
25 plazas Promoción Interna
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Plazas
68 Plazas
Turno
Varios
Nivel de estudio
- Bachiller, estudios técnicos o equivalente
Plazos
Desde 27 septiembre 2021
Hasta 25 octubre 2021
Hasta 25 octubre 2021
Proceso selectivo
Concurso-oposición
Ámbito geográfico
Valencia
Bases de la convocatoria
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Convocatoria
En el BOE nº 229, de 24 de septiembre de 2021, se publican la convocatoria para cubrir 68 puestos vacantes del grupo C (subgrupo C1), sector de Administración General, escala Administrativa para la Universitat de València, mediante el sistema de concurso-oposición.
El desglose del total de plazas sería el siguiente:
- 64 plazas turno libre
- 4 plazas turno discapacidad
¿Qué requisitos tienes que cumplir?
- Tener la nacionalidad española o la de alguno de los otros estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado en el cual se aplique la libre circulación de trabajadores o trabajadoras en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea, y ratificados por España.
- Haber cumplido dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior, BUP, Formación Profesional de segundo grado o tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
- Poseer el certificado acreditativo de conocimientos de valenciano del nivel B1, expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana o por el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València; poseer los certificados, títulos o diplomas, convalidados según lo que establece el ACGUV 66/2018, por el que se establecen los certificados de conocimiento de valenciano.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las funciones o tareas correspondientes a los puestos convocados.
- No haber sido separado del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino.
La tasa de participación es de 13,50€.
¿Cómo es el proceso selectivo y las pruebas?
El sistema selectivo para Administrativos será el de concurso-oposición y, en consecuencia, constará de dos fases:
1. Fase de oposición:
Constará de dos ejercicios eliminatorios, cada uno de ellos se valorará con 30 puntos y será necesario obtener como mínimo 15 puntos para aprobar cada uno de los ejercicios. Las puntuaciones se otorgarán con tres decimales.
- Primer ejercicio (Duración 1h - 1,5 h, a determinar por el órgano técnico de selección): Consistirá en un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta y versará sobre las materias que determine la convocatoria al temario.
- Segundo ejercicio (Duración 1,5 h - 2 h, a criterio del órgano técnico de selección): Consistirá en la resolución de 2 casos prácticos a elegir entre 3 propuestos por el órgano técnico de selección, de informática sobre Office 2016 (bases de datos Acces, hoja de cálculo Excel y tratamiento de textos Word) y en relación a las competencias de los puestos ofertados. La materia objeto de examen se encuentra relacionada en el anexo V de la convocatoria.
2. Fase de concurso:
Sólo accederán a la fase de concurso las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Los méritos se deberán reunir a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en estas pruebas.
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