Plazas
Turno
Nivel de estudio
- Graduado en secundaria o escolar
Plazos
Hasta 4 enero 2024
Proceso selectivo
Personal
Ámbito geográfico
Bases de la convocatoria
Detalles de la convocatoria add clear
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publicación de bases
18/09/2023
Se publican las bases que han de regir la convocatoria de 15 plazas, en turno libre, mediante concurso-oposición. Consúltalas aquí .
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apertura de plazo
01/12/2023
Se abre el plazo de presentación de solicitudes hasta el 04/01/2024. Consulta el boletín .
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Lista provisional
08/02/2024
Se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos de la convocatoria. Plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles. Consulta las listas aquí .
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Lista definitiva
26/03/2024
Se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos de la convocatoria. Plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles. Consulta las listas aquí .
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Fecha de examen
27/04/2024
Se publica la fecha de examen para el día 07 de mayo de 2024, a las 8:30 horas, en la Jefatura de Policía Local.
Requisitos
- Tener la nacionalidad española o de los Estados miembros de la Unión Europea.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos 16 años.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o cualquier titulación equivalente a la misma.
- Tasa de examen: 70 euros.
Proceso selectivo y pruebas
- Oposición:
- Primer ejercicio: teórico. Consistirá en el desarrollo por escrito durante un plazo máximo de 2 horas y 30 minutos, 2 temas entre los contenidos del tema 1 al 20 del Temario, que se obtendrá por insaculación inmediatamente antes del comienzo del ejercicio. El ejercicio será leído por los opositores, en sesión pública, ante el Tribunal.
- Segundo ejercicio: psicotécnico. Examen psicotécnico que valore el perfil de Auxiliar de Administración General, mediante la realización de los test, o pruebas específicas (entrevista personal, etc…) que se consideren oportunas. El examen psicotécnico constará de pruebas que evalúen Factores Intelectuales, Aptitudes específicas y Características de Personalidad, y básicamente ausencia de patologías. Se calificará de APTO/A o NO APTO/A.
- Primera fase: Prueba tipo test, comprendería la evaluación de las aptitudes (intelectuales) y las actitudes (personalidad).
- Segunda fase: Entrevista. Se incidirá, a fin de tener una mayor información, en los factores analizados en las pruebas escritas, especialmente en los que no presenten una imagen clara del factor en cuestión, igualmente se explorarán otros aspectos como: otros trastornos de la personalidad consumo excesivo de alcohol u otras drogas, motivación profesional.
- Tercer ejercicio: prueba práctica. Consistirá en desarrollar por escrito uno o varios supuestos prácticos determinados por el Tribunal, relacionados con las funciones correspondientes a la plaza de Auxiliar de Administración General, que pongan de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de los aspirantes durante un periodo de hasta 3 horas.
- Concurso:
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición tomarán parte en la fase de concurso, donde sólo serán valorados aquellos méritos que hayan sido presentados.
Documentos de interés add clear
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- 1 plaza Oferta de Empleo 2023.