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Comunidad Autónoma de Madrid
Auxiliar de Control de Información (Grupo V)
¿Qué funciones se realiza, entre otras?
Estos auxiliares son los encargados de todas las comunicaciones telefónicas que se den en el establecimiento, así como de las actualizaciones telefónicas en situación de emergencia. Debe de tener cierto control y vigilancia sobre los centros de trabajo y tiene la responsabilidad de saber usar las maquinas sencillas de reprografía, así como el sistema de megafonía. Además debe tener siempre presente el principio de igualdad entre mujeres y hombre, y la protección integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual.
¿Qué ventajas tiene este puesto?
- El atractivo salario se divide en 14 pagas.
- Estabilidad laboral.
- Trabajo fijo en tu comunidad autónoma.
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Estado de la oposición
Ámbito
Autonómico, Comunidad de Madrid
Plazas
828 Plazas
Turno
Turno libre
Nivel de estudio
- Estudios primarios
Plazos
Desde 8 noviembre 2021
Hasta 7 diciembre 2021
Hasta 7 diciembre 2021
Proceso selectivo
Concurso de méritos
Bases de la convocatoria
Detalles de la convocatoria add clear
En el BOCM nº 264, de 05 de noviembre de 2021, se convoca pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal laboral para el acceso a las 828 plazas vacantes de la categoría profesional de Auxiliar Control e Información de la Comunidad de Madrid.
El desglose total de plazas sería el siguiente:
- Turno libre: 770 plazas.
- Discapacidad: 58 plazas
Tasa de derechos de examen: 9,38€ (4,69€ para los miembros de familias numerosas de categoría general)
¿Qué requisitos tienes que cumplir?
- Edad: Tener cumplidos los 16 años de edad.
- Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados Miembros de la Unión Europea.
- Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cuerpo, escala y/o especialidad al que se pretende acceder.
- Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
- estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
- No ostentar la condición de funcionario de carrera del mismo Cuerpo y Escala sobre el que versa el presente proceso selectivo.
- Los aspirantes que concurran por el cupo de discapacidad deberán tener legalmente reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y acreditarlos en los términos señalados en las bases generales.
¿Cómo es el proceso selectivo y las pruebas?
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, siendo la fase de oposición de carácter eliminatorio y pudiendo acceder a la fase de concurso un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
FASE DE OPOSICIÓN. La fase de oposición de este proceso selectivo estará compuesta por un ejercicio de carácter eliminatorio. El primer y único ejercicio de este proceso selectivo consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el tribunal, compuesto por 30 preguntas que estarán distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el mismo, proponiéndose por cada pregunta cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 30 minutos.
FASE DE CONCURSO. La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos de las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Documentos de interés add clear
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