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Plazas
Turno
Nivel de estudio
- Graduado en secundaria o escolar
Plazos
Hasta 16 diciembre 2021
Proceso selectivo
Ámbito geográfico
Bases de la convocatoria
Detalles de la convocatoria add clear
Convocatoria
En el BORM nº 262, de 12 de noviembre de 2021, se convocan pruebas selectivas mediante concurso-oposición para el acceso a las 44 plazas vacantes de la categoría profesional de Auxiliar Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C1, del Ayuntamiento de Murcia, para personal laboral y funcionario.
¿Qué requisitos tienes que cumplir?
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Edad: Tener cumplidos los 16 años de edad.
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Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados Miembros de la Unión Europea.
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Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cuerpo, escala y/o especialidad al que se pretende acceder.
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Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
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No ostentar la condición de funcionario de carrera del mismo Cuerpo y Escala sobre el que versa el presente proceso selectivo.
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Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
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Los aspirantes que concurran por el cupo de discapacidad deberán tener legalmente reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y acreditarlos en los términos señalados en las bases generales.
Tasa de derechos de examen: 9,00 euros.
¿Cómo es el proceso selectivo y las pruebas?
El sistema selectivo para Auxiliar Administrativo será el de concurso-oposición y constará de los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter eliminatorio:
FASE DE OPOSICIÓN
Constará de un único ejercicio, dividido en dos partes, valorándose la primera parte hasta veinte puntos y la segunda parte hasta cuarenta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de treinta puntos en el conjunto de las dos partes para poder continuar en el proceso selectivo.
- Primera parte (Teórico): Consistirá en contestar, por escrito, a un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, propuesto por el Tribunal, que versará sobre los contenidos recogidos en el temario general de la convocatoria. Cada pregunta tendrá tres respuestas y sólo una de ellas correcta.
- Segunda parte (Práctico): Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, cuyo contenido se adecuará a la parte específica del temario, que guardará relación con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria y constará de un cuestionario tipo test sobre un caso práctico a elegir por los aspirantes entre los cuatro propuestos por el Tribunal, que constará de 15 preguntas.
FASE DE CONCURSO
El Tribunal valorará los méritos alegados y presentados en el plazo de instancias, no valorándose ningún otro mérito que se presente una vez finalizado dicho plazo.
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