Educador/a Infantil (Personal Laboral)

¿Quieres trabajar como Educador/a Infantil para la Administración de la Junta de Andalucía? A continuación te explicamos las características de esta oposición.

¿Qué funciones realiza un/a Educador/a Infantil?

Función de programación educativa. Esta función abarcará actividades como:

• Participación en la organización del Centro.
• Planificación de actividades y experiencias que aprovechen al máximo los recursos y posibilidades del centro.
• Establecimiento de estrategias de actuación que permitan la puesta en práctica y desarrollo del proyecto.

Función de diagnóstico. Está destinada a conocer las características específicas de los niños con los cuales establece la relación educativa. Implica tratar de localizar intereses y motivaciones, conceptos previos, relaciones con los compañeros, etcétera.

Función de intervención. En la Educación Infantil, la intervención educativa debe abarcar aspectos tales como:

• Organizar un ambiente que estimule y oriente la actividad de los niños.
• Sugerir actividades, ayudar al niño a que se exprese, recoger sus iniciativas y ofrecerle medios para que pueda llevarlas a término.
• Organizar un marco en el que sean posibles las interacciones verbales y no verbales. Estimular la expresión.
• Apoyar afectivamente el desarrollo de los niños, proporcionándoles seguridad y confianza en sus posibilidades.
• Desafiar intelectualmente a los niños, planteándoles problemas y ayudándoles a resolverlos.

Función de evaluación. Del proceso de enseñanza y del proceso de aprendizaje de sus alumnos, introduciendo las modificaciones que considere necesarias para su mejora.

Función de relación. Debe relacionarse adecuadamente con los otros miembros de la comunidad escolar, sobre todo, con los miembros de su equipo, con los padres, con los docentes o educadores de otros ciclos o niveles y con los apoyos a la integración (en el caso de que haya en su grupo alumnos con necesidades educativas especiales). Asimismo, debe establecer vinculaciones con otras instituciones del entorno en el que el Centro esté enclavado.

¿Qué ventajas tiene esta oposición?

• Flexibilidad horaria.
• Estabilidad laboral completa.
• Conciliación vida laboral y personal.