¿Quieres trabajar como Subalterno Conductor para la Comunidad Autónoma de Extremadura? A continuación te explicamos las características de esta oposición.
¿Qué funciones realiza un Subalterno Conductor?
- Conducción de turismos o chófer.
- Trabaja en reparaciones y mantenimiento de coches, así como en ITV.
- Transporta cartas, equipos o personas.
¿Qué ventajas tiene esta oposición?
- Asegurar la estabilidad laboral.
- Flexibilidad horaria.
- Compatibilidad de la vida laboral con la personal.
Estado de la oposición
Plazas
Turno
Nivel de estudio
- Estudios primarios
Plazos
Hasta 19 enero 2022
Proceso selectivo
Personal
Ámbito geográfico
Bases de la convocatoria
Detalles de la convocatoria add clear
Convocatoria
En el DOE nº 243, de 21 de diciembre de 2021, se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición, 6 plazas del Subalterno Conductor de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
¿Qué requisitos tienes que cumplir?
- Poseer la nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, ser cónyuge de españoles o estar incluido en el ámbito de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea.
- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del Certificado Oficial de Estudios Obligatorios o Certificado de Estudios cursados de ESO o equivalente.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de los puestos del Cuerpo al que aspira acceder.
- Estar en posesión del permiso de conducción de vehículos de la clase B, para los aspirantes que accedan a la Especialidad de Subalterno-Conductor.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
- No pertenecer como funcionario de carrera a la misma Especialidad a cuyas pruebas selectivas se presente.
La tasa de participación es de 15,28 euros.
¿Cómo es el proceso selectivo y las pruebas?
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, seguido de la superación de un periodo de prácticas.
Fase de oposición.
La fase de oposición se compondrá de dos ejercicios de carácter eliminatorios cada uno de ellos:
• Primera parte: El primer ejercicio consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal de Selección, que no podrá exceder de 70 minutos, un cuestionario formado por 60 preguntas.
• Segunda parte: El segundo ejercicio consistirá en resolver uno o varios supuestos o pruebas prácticas propuestos por el Tribunal de Selección, en el tiempo y con los medios auxiliares que dicho Tribunal disponga.
Fase de concurso. Consistirá en la valoración de los méritos acreditados, conforme a los criterios establecidos en las bases generales.??