Operador de Entrada de Mantenimiento y Fabricación (Mantenimiento Material Rodante Ferroviario)

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  Apertura de plazo

  16/09/2024

  Publicada la convocatoria para 40 plazas para ámbito estatal. El plazo de presentación de solicitudes se encontrará abierto hasta el 01/10/24. Más información sobre la convocatoria aquí  

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  Lista provisional

  Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.

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  Lista definitiva

  Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.

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  fecha de examen

  Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.

Requisitos generales

• Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
• Conocimiento adecuado del castellano.
• Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
• Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
• No estar separado del servicio o declarado “no apto” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado.
• No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con el Grupo Renfe por dimisión expresa o tácita del trabajador o por la no superación del periodo de prueba, en ambos casos en un puesto similar al que opte en este proceso.
• No tener una relación contractual de carácter indefinido en el grupo Renfe.
• No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
• Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración, organismo o empresa pública o participada por las mismas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
• En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente.
• No haber sido objeto de despido disciplinario ni hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para el ejercicio de funciones públicas.
• No hallarse procesado, imputado, investigado o encausado en algún procedimiento judicial por delito doloso o pendiente de cumplir las penas o sanciones derivadas de cualquier etapa procesal penal.
• Estar en posesión del Título de Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario.
• Tener disponibilidad geográfica nacional y para realizar trabajo a turnos.
• Pagar la tasa de 15 euros.

Requisitos valorables

• Estar en posesión del Nivel B1 o superior, según MCERL, del idioma inglés.

Presentación de solicitudes

Los candidatos presentarán su solicitud de participación únicamente a través de la página web del Grupo Renfe, www.renfe.com, en el apartado Empleo y Formación.

Proceso selectivo y pruebas

• Cumplimiento de requisitos y valoración de méritos.

En esta fase, una vez cerrado el proceso de inscripción, se realizará la comprobación de requisitos, para la determinación de los candidatos admitidos a pruebas, y su correspondiente valoración de méritos.

• Prueba de conocimientos

La puntuación máxima de esta prueba será de 96 puntos, de forma que para superarla los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 48 puntos. La prueba de conocimientos versará sobre conocimientos del mantenimiento ferroviario y será específica por especialidad, con una parte común para todas las especialidades:

• Formación Técnica de Vehículos – Introducción
• El Mantenimiento en Vehículos de Última Generación
• Manual de Ferrocarriles. El Sistema ferroviario español.

• Tracción Diesel (Motores Térmicos)
• FTV Básico Neumática y Freno.
• Máquinas Eléctricas Rotativas.
• Tracción eléctrica.

• Prueba psicotécnica

Esta prueba tiene carácter eliminatorio en el caso de no superarse, siendo su calificación “APTO” o “NO APTO".

• Entrevista final

Estas pruebas serán realizadas por los 50 candidatos con mejor puntuación total, de la relación definitiva ordenada, de mayor a menor.

La puntuación de la entrevista no computará a efectos de la puntuación total y la calificación de esta prueba será de APTO o NO APTO. Para ser APTO, los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 20 puntos. La no superación de esta prueba supondrá la eliminación del proceso de selección.

En esta prueba se valorarán los siguientes aspectos:

• Nivel de competencias necesarias para el correcto desempeño del puesto (30 puntos).
• Grado de ajuste a los requisitos específicos del puesto (5 puntos).
• Adaptación al entorno profesional del Grupo Renfe, interés y motivación por el puesto (5 puntos).

Proceso de selección