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Administrativo/a (Seguridad Social)
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OFERTA DE EMPLEO 2024
03/07/2024
Se publica la Oferta de Empleo Público 2024 con 1.920 plazas.
- Turno libre: 1.250 plazas.
- Promoción interna: 670 plazas.
Consulta el boletín . -
apertura de plazo
31/12/2024
Se abre el plazo de presentación de solicitudes del 02/01/2025 hasta el 30/01/2025. Consulta las bases aquí .
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Lista provisional
Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.
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Lista definitiva
Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.
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fecha de examen
Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.
Requisitos
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o de los Estados Miembros de la Unión Europea.
- Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
- Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Bachiller o Técnico.
- Pagar la tasa de examen: 15,57€
Presentación de solicitudes
La solicitud de participación en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar electrónicamente, utilizando el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de Acceso General en la URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips.
Proceso selectivo y pruebas
- Oposición:
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición. La oposición estará formada por un ejercicio único que constará de dos partes, siendo ambas obligatorias y eliminatorias. El tiempo de realización del ejercicio será de 120 minutos.
- Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 70 preguntas basadas en las materias del programa detallado en el anexo II. A. y B. El cuestionario estará compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas. Será necesario obtener 25 puntos para acceder a la corrección de la segunda parte.
- Segunda parte: Consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico. El supuesto vendrá desglosado en 15 preguntas con cuatro alternativas de respuesta, relacionadas con las materias del programa detallado en el anexo II. B. Siendo necesario obtener 25 puntos para superar el ejercicio.
La fecha de examen aún está pendiente de su publicación en el BOE. .
Son numerosas las plazas disponibles, distribuidas ampliamente en la mayoría de las provincias de España, y su temario es poco conocido.
Son plazas de acceso libre, por lo que son oposiciones sin fase de concurso. Eso significa que el proceso de selección se decide exclusivamente por el orden de las notas de calificación de la prueba selectiva. Es decir, que si por ejemplo, hay 2.500 plazas libres, obtendrán su plaza los 2.500 aspirantes con mejor nota según los criterios de examen, sin más consideraciones.
Hay un alto número de vacantes, y aunque se presenten muchas solicitudes, la realidad habitual es que la mitad no se presenta al examen y la otra mitad que sí se presenta, la mitad suelen hacerlo con una preparación deficiente y pocas posibilidades de éxito. Es decir, si te has preparado, en la práctica compites con alrededor de la cuarta parte de los aspirantes.
La titulación exigida es bachiller o técnico. Las claves para preparar los temas y sacer una alta calificación son la comprensión y memorización de datos y conceptos (para ello te recomendamos contar con un buen Temario que te garantice actualizaciones y cambios antes del examen). La clave en las pruebas prácticas es conocer el Temario previamente y practicar con Ejercicios Prácticos.
Aunque la oposición tiene carácter nacional, hay varias provincias para examinarte, podrás elegir las más cercana a tu domicilio.
Si obtienes una calificación en el examen suficiente según la Comisión Permanente de Selección, pero no obtienes plaza por no estar entre las 1.920 mejores calificaciones, tienes la importante ventaja de poder formar parte de la lista de interinos de tu provincia para trabajar haciendo sustituciones temporales (resolución 7 mayo 2014 en BOE de 23/5/14).
- Ingresando en este cuerpo, podrás promocionar de manera interna, ascendiendo escalafones dentro de la Administración.
- Conseguirás un puesto de trabajo estable, una vez que superas la oposición y obtienes el puesto, disfrutas de una alta seguridad laboral, ya que los empleados públicos tienen contratos indefinidos.
- Podrás disfrutar de un salario competitivo y beneficios adicionales, como acceso más sencillo a préstamos hipotecarios, así como a servicios de bienestar social para empleados públicos.
- Tendrás una mayor conciliación laboral y personal. Disfrutarás de horarios regulares y flexibilidad en el trabajo, lo que facilita la conciliación entre la vida laboral y personal.
- En tiempos de crisis los empleos en el sector público tienden a ser más estables y resistentes, sobre todo durante periodos económicos difíciles.
- Tener la nacionalidad española o de los Estados miembros de la Unión Europea.
- Tener cumplidos 16 años.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Bachiller o Técnico.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que aspiran.
- No haber sido condenado o condenada por delito doloso a penas privativas de libertad, no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y no ser funcionario o funcionaria de carrera del Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.
Las responsabilidades del Administrativo de la Seguridad Social abarcan una amplia gama de tareas, todas enfocadas en brindar asistencia a aquellos que enfrentan necesidades específicas. De manera más detallada, algunas de las funciones habituales incluyen:
- Emitir informes y responder a consultas relacionadas con la Seguridad Social.
- Cumplir con las normativas vigentes en materia de contratación y terminación de empleados.
- Proporcionar información sobre las reclamaciones
- Contribuir con el soporte material y el desarrollo de las labores administrativas.
El salario de un Administrativo de la Seguridad Social está en unos 17.300€ brutos anuales, y puede ser muy superior dependiendo del destino.
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OFERTA DE EMPLEO 2024
03/07/2024
Se publica la Oferta de Empleo Público 2024 con 1.920 plazas.
- Turno libre: 1.250 plazas.
- Promoción interna: 670 plazas.
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31/12/2024
Se abre el plazo de presentación de solicitudes hasta el 30/01/2025. Consulta las bases aquí .
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Lista provisional
Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.
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Lista definitiva
Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.
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fecha de examen
Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.
Requisitos
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.
- Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
- Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Bachiller o Técnico.
- En el caso del personal funcionario se podrá poseer, en lugar de la titulación, una antigüedad de diez años en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o de cinco años y haber superado el curso específico de formación.
- Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al subgrupo C2 o a Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 del resto de los ámbitos.
- Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 del resto de los ámbitos incluidos.
- En el caso de personal laboral fijo, pertenecer como personal laboral fijo al grupo y especialidad 3G-Administración del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
- Podrá participar el personal laboral fijo que pertenezca a una categoría y grupo profesional equivalentes de otros convenios de Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica propia.
- Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años, como personal laboral fijo.
- Podrá participar el personal laboral fijo que haya prestado servicios efectivos durante al menos dos años en una categoría y grupo profesional equivalentes de otros convenios de Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica propia.
- Pagar la tasa de examen: 7,79€
Presentación de solicitudes
La solicitud de participación en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar electrónicamente, utilizando el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de Acceso General en la URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips.
Proceso selectivo y pruebas
- Oposición:
La oposición estará formada por un ejercicio único que constará de las dos partes que a continuación se indican, siendo ambas obligatorias y eliminatorias. El tiempo de realización del ejercicio será de 90 minutos.
- Primera parte: Consistirá en un cuestionario de 50 preguntas del programa compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas siendo sólo una de ellas la correcta. Será necesario obtener 25 puntos para acceder a la segunda parte.
- Segunda parte: Consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico, desglosado en 12 preguntas con 4 respuestas alternativas relacionadas con los contenidos. Será necesario obtener 25 puntos para superar el ejercicio.
- Concurso:
En la fase de concurso se valorarán únicamente los méritos aportados y debidamente acreditados con arreglo al baremo que se recoge en las bases.
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