NUEVA CONVOCATORIA INMINENTE QUE ABRIRÁ PLAZO ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2023
Estado de la oposición
Detalles de la convocatoria add clear
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OFERTA DE EMPLEO 2023
12/07/2023
Se publica la Oferta de Empleo Público 2023 con 2.500 plazas que deberán ser convocadas antes de final del año. Consulta el boletín .
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PUBLICACÓN DE PROGRAMACIÓN
17/11/2023
Se actualiza el programa correspondiente al proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social. Consúltalo en el boletín .
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apertura de plazo
Fecha en la que se abre el plazo de presentación de solicitudes.
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Lista provisional
Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.
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Lista definitiva
Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.
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fecha de examen
Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.
En la propia OPE publicada en BOE de 12/7/23 se establece que deberán convocarse las plazas (apertura de plazo de solicitudes) antes del 31 de diciembre de 2023. Y además en ese mismo BOE, se establece que las pruebas selectivas deben comenzar no más tarde de 3 meses tras la convocatoria. como consecuencia, si se cumplen esos plazos, los exámenes serían el segundo trimestre de 2024, como muy tarde. Comenzar a prepararse cuanto antes dará una ventaja a los opositores que acudan a esta oposición.
Son plazas que hace muchos años que no se convocan (solo se han convocado por promoción interna), y habrá plazas repartidas en la mayoría de las provincias de España.
Al ser plazas de nueva creación, está previsto que la mayoría sean por oposición libre sin fase de concurso. Eso significa que el proceso de selección se decide exclusivamente por el orden de las notas de calificación de la prueba selectiva. Es decir, que si por ejemplo, hay 2.500 plazas libres, obtendrán su plaza los 2.500 aspirantes con mejor nota según los criterios de examen, sin más consideraciones.
Hay un alto número de vacantes, y aunque se presenten muchas solicitudes, la realidad habitual es que la mitad no se presenta al examen y la otra mitad que sí se presenta, la mitad suelen hacerlo con una preparación deficiente y pocas posibilidades de éxito. Es decir, si te has preparado, en la práctica compites con alrededor de la cuarta parte de los aspirantes.
Es previsible, como en el resto de plazas de la AGE, que el proceso selectivo sea accesible sin estudios previos: es de prever (se concretará cuando salgan las bases definitivas) que conste de una o dos pruebas tipo test, con dos partes, la segunda de las cuales es muy probable que sea test tipo práctico. Las claves para preparar los temas y sacer una alta calificación son la comprensión y memorización de datos y conceptos (para ello te recomendamos contar con un buen Temario que te garantice actualizaciones y cambios antes del examen). La clave en las pruebas prácticas es conocer el Temario previamente y practicar con Ejercicios Prácticos.
Aunque la oposición tiene carácter nacional, hay varias provincias para examinarte: podrás elegir las más cercana a tu domicilio.
Si obtienes una calificación en el examen suficiente según la Comisión Permanente de Selección, pero no obtienes plaza por no estar entre las 2.500 mejores calificaciones, tienes la importante ventaja de poder formar parte de la lista de interinos de tu provincia para trabajar haciendo sustituciones temporales (resolución 7 mayo 2014 en BOE de 23/5/14).
- Ingresando en este cuerpo, podrás promocionar de manera interna, ascendiendo escalafones dentro de la Administración.
- Conseguirás un puesto de trabajo estable, una vez que superas la oposición y obtienes el puesto, disfrutas de una alta seguridad laboral, ya que los empleados públicos tienen contratos indefinidos.
- Podrás disfrutar de un salario competitivo y beneficios adicionales, como acceso más sencillo a préstamos hipotecarios, así como a servicios de bienestar social para empleados públicos.
- Tendrás una mayor conciliación laboral y personal. Disfrutarás de horarios regulares y flexibilidad en el trabajo, lo que facilita la conciliación entre la vida laboral y personal.
- En tiempos de crisis los empleos en el sector público tienden a ser más estables y resistentes, sobre todo durante periodos económicos difíciles.
- Tener la nacionalidad española o de los Estados miembros de la Unión Europea.
- Tener cumplidos 16 años.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Bachiller o Técnico.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que aspiran.
- No haber sido condenado o condenada por delito doloso a penas privativas de libertad, no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y no ser funcionario o funcionaria de carrera del Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.
Las responsabilidades del Administrativo de la Seguridad Social abarcan una amplia gama de tareas, todas enfocadas en brindar asistencia a aquellos que enfrentan necesidades específicas. De manera más detallada, algunas de las funciones habituales incluyen:
- Emitir informes y responder a consultas relacionadas con la Seguridad Social.
- Cumplir con las normativas vigentes en materia de contratación y terminación de empleados.
- Proporcionar información sobre las reclamaciones
- Contribuir con el soporte material y el desarrollo de las labores administrativas.
Documentos de interés add clear
Opciones de preparación add clear
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