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  Publicación de bases

  26/03/2025

  Se publican las bases de la convocatoria para las 54 plazas de Peón RSU para el Ayuntamiento de Orihuela. Consulta el boletín  . Desglose de plazas:

  • 28 plazas personal laboral fijo.
  • 28 plazas personal laboral fijo-discontinuo.
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  Apertura de plazo

  Fecha en la que se publica la apertura del plazo de presentación de solicitudes.

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  Lista provisional

  Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.

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  Lista definitiva

  Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.

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  fecha de examen

  Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.

Requisitos

• Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 TREBEP.
• Haber cumplido los 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa vigente.
• No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones de la plaza convocada.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las funciones públicas.
• No se exige titulación.
• Tasa de examen: 67,04 euros.

Presentación de solicitudes

La presentación de la solicitud se realizará preferentemente por vía telemática, en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento: https://orihuela.sedelectronica.es/info.0.

Proceso selectivo y pruebas

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y estará formado por las siguientes fases:

• Oposición:

La fase de oposición contará un 60% y está formada por dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio:

• Prueba de conocimiento: Consistirá en cumplimentar un cuestionario de 30 preguntas, con tres opciones de respuesta, de las que sólo una será válida, sobre el contenido de los temas del programa, con un tiempo de resolución máximo de 60 minutos.
• Prueba teórico - práctica: Consistirá en la realización de uno o varios ejercicios teórico práctico que podrán ser por escrito o no, a criterio del tribunal, sobre materias relacionadas con las tareas propias de las funciones asignadas a la plaza convocada. El tiempo de que dispondrá el aspirante para su realización será determinado por el Tribunal.

• Concurso:

En la fase de concurso se valorarán únicamente los méritos aportados y debidamente acreditados con arreglo al baremo que se recoge en las bases.

  Programación del temario