Enfermero/a (Grupo II)

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  Apertura de plazo

  30/10/2024

  Se publican las bases de la convocatoria para las 75 plazas de Enfermero/a, para el Hospital Universitario Fundación Alcorcón, por turno libre y se abre el plazo de presentación de solicitudes hasta el 29/11/2024. Consulta el anuncio aquí  .

  • 48 plazas en turno libre
  • 22 plazas en turno de promoción interna
  • 5 plazas reservadas a discapacidad
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  Lista provisional

  Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.

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  Lista definitiva

  Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.

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  fecha de examen

  Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.

Requisitos

• Tener la nacionalidad española. Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
• Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas.
• Titulación: Grado en Enfermería o Diplomado Universitario en Enfermería, o titulación equivalente, expedido por el Ministerio competente.
• No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
• Quienes concurran por el cupo de reserva para personas con discapacidad, deberán tener reconocida una discapacidad de grado igual o superior al 33%.
• Tasa de examen: 32,29 euros.

Presentación de solicitudes

La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará a través de esta web: ope.halcorcon.es. Se recomienda el uso de los navegadores Microsoft Edge o Google Chrome (evitando la utilización de navegadores como safari o internet explorer) y cumplimentar la inscripción hasta el final.

Proceso selectivo y pruebas

• Oposición:

Las fases del proceso de selección para la contratación indefinida serán las siguientes:

• Pruebas Psicotécnicas: La fase de prueba psicotécnica tendrá carácter obligatorio y eliminatorio, debiendo alcanzar los aspirantes un percentil mínimo de 10. Consistirá en la realización de una batería de test de aptitudes con el objeto de detectar la idoneidad del candidato al perfil del puesto al que opta.
• Entrevista Profesional: La fase de entrevista profesional tendrá carácter obligatorio y eliminatorio. La entrevista será profesional y reglada, e irá dirigida a valorar la adaptación del candidato al perfil técnico del puesto al que opta, así como el análisis de sus competencias en función de los resultados del test realizado y una batería de preguntas realizadas con la metodología de exploración de competencias.

• Concurso:

En la fase de concurso se valorarán únicamente los méritos aportados y debidamente acreditados con arreglo al baremo que se recoge en las bases.