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  Apertura de plazo

  22/12/2022

  Publicada la convocatoria para las 360 plazas. El plazo de presentación de solicitudes se encontrará abierto hasta el 20/01/23.

  • Turno libre: 87 plazas. Consulta las bases aquí  .
  • Promoción interna: 273 plazas. Consulta las bases aquí  .

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  Lista provisional

  Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.

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  Lista definitiva

  Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.

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  fecha de examen

  Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.

Requisitos generales

• Tener la nacionalidad española o de los Estados miembros de la Unión Europea.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
• Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
• Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme, mediante procedimiento disciplinario.
• Pagar la tasa de 9,17 euros.

Proceso selectivo y pruebas

El proceso selectivo comprenderá dos fases: oposición y concurso.

• Turno libre
• Promoción interna

Programación del temario  

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  apertura de plazo

  31/10/2022

  Se abre el plazo de presentación de solicitudes hasta el 15/11/22. Consulta las bases aquí  .

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  lista provisional

  28/11/2022

  Se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos. Plazo de presentación de alegaciones de 10 días. Consulta las listas aquí  .

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  LISTA definitiva

  06/02/2023

  Se publican las listas definitivas de personas admitidas y excluidas. Consulta la lista del turno libre aquí  .

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  fecha de examen

  06/02/2023

  Se convoca a los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio el día 25 de febrero de 2023, a las 11.00 h en diversos centros que vienen indicados en el boletín.

Requisitos

• Tener la nacionalidad española o de los Estados miembros de la Unión Europea.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos 16 años.
• Estar en posesión título de graduado en educación secundaria obligatoria.
• No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme, mediante procedimiento disciplinario, de alguna administración pública u órgano constitucional o estatutario.
• Podrán optar a los puestos reservados para personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes que acrediten un grado de diversidad funcional igual o superior al 33 %.
• Pagar la tasa de 9,17€.

Proceso selectivo y pruebas

• Oposición:

El procedimiento de selección es el de oposición y constará de una única fase de oposición de carácter obligatorio y eliminatorio.

• Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 75 preguntas sobre la totalidad del temario, de las cuales, 30 versarán sobre las materias comunes recogidas en su «parte general», y otras 45 se formularán sobre el temario específico denominado «parte especial».
• El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el OTS y en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta que, en todo caso, se formularán con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.

  Programación del temario  

Más información sobre la convocatoria:

• Oferta de Empleo 2022: 18 diversidad funcional intelectual
• Oferta de Empleo de Estabilización: 29 plazas