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| ¿Qué incluye? | |
| 8 bloques temáticos | Ejemplos y consejos prácticos |
| Entrevista personal | Test de personalidad |
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Esta obra está dirigida para la preparación la Prueba psicotécnica que forma parte del proceso selectivo de las oposiciones, por el sistema general de acceso libre, de plazas pertenecientes a la Escala Básica, Policía, Grupo C, Subgrupo C1, de varios Ayuntamientos de Canarias aprobadas en convocatoria anual unificada para 2022 (BOC núm.167 de 24 de agosto de 2022).
El presente libro se articula en torno a 8 grandes bloques temáticos. El planteamiento de cada uno de estos bloques se ha realizado desde una óptica fundamentalmente pedagógica, que incluye tanto la descripción general de la aptitud evaluada como la explicación detallada de varios ejemplos y consejos prácticos, que le ayudarán a familiarizarse con la prueba.
Asimismo, proponemos una serie de ejercicios ordenados de menor a mayor nivel de complejidad, con los que pretendemos englobar de manera completa y rigurosa los contenidos a los que el lector deberá enfrentarse y que le permitirán evaluar sus propias aptitudes personales. Las soluciones a cada uno de los ejercicios se encuentran al final de cada prueba. Incluimos también un apartado final con toda la información sobre las diferentes pruebas de personalidad: la entrevista y los cuestionarios.
| Índice | add clear |
1. APTITUDES VERBALES
1.1. Comprensión lectora
1.2. Sinónimos, antónimos y palabras polisémicas
1.3. Comprensión de matices
1.4. Orden alfabético
1.5. Ortografía
2. APTITUDES NUMÉRICAS
2.1. Operaciones de cálculo
2.2. Agilidad numérica
2.3. Problemas
3. APTITUDES ADMINISTRATIVAS
3.1. Atención, percepción y resistencia a la fatiga
3.1.1. Filas de números y letras
3.1.2. Matrices de números y letras
3.1.3. Matrices de figuras
3.1.4. Operaciones representadas por símbolos
3.1.5. Tachaduras
3.1.6. Detección de errores
3.1.7. Codificación
3.2. Clasificación, organización alfabética y archivo
3.3. Comprensión de órdenes sencillas
4. RAZONAMIENTO
4.1. Razonamiento verbal
4.1.1. Analogías simples
4.1.2. Analogías complejas
4.1.3. Palabras no relacionadas
4.2. Razonamiento lógico-abstracto
4.2.1. Figuras en serie
4.2.2. Figuras no relacionadas
4.2.3. Matrices de símbolos
4.2.4. Cálculo abstracto (nivel I)
4.2.5. Cálculo abstracto (nivel II)
4.3. Razonamiento numérico
4.3.1. Secuencias de números
4.3.2. Secuencias de números y letras
4.3.3. Secuencia de números, letras y símbolos
4.3.4. Dados
4.3.5. Dominó
4.3.6. Relojes
4.3.7. Calendarios
4.3.8. Monedas
4.4. Razonamiento espacial
4.4.1. Visualización espacial
4.4.1.1. Construcción
4.4.2. Orientación espacial
4.4.2.1. Cubos
4.4.2.2. Rotación espacial
4.4.3. Relaciones espaciales
4.4.3.1. Flexibilidad de cierre
4.4.3.2. Velocidad de cierre
4.4.3.3. Velocidad perceptual
4.4.3.4. Discriminación cenestésica
4.5. Razonamiento mecánico
4.5.1. Rapidez perceptiva
4.5.2. Laberintos
4.5.3. Problemas físico-mecánicos
5. MEMORIA
5.1. Reconocimiento con claves
5.2. Palabras relacionadas
5.3. Retención visual simbólica
5.5. Retención visual simbólica con tareas distractoras
5.6. Memoria espacial
6. PERSONALIDAD
6.1. ¿Qué es la personalidad? ¿Qué evalúan los test?
6.2. Modelos de test de personalidad
6.3. Consideraciones generales para los test de personalidad
6.4. Test de personalidad
7. ENTREVISTA
7.1. Rasgos generales de la entrevista de selección
7.2. Consejos para afrontar una entrevista de selección
7.3. La importancia del lenguaje verbal y no verbal en la entrevista
8. ACTITUDES LABORALES
8.1. Cuestionario de evaluación de actitudes laborales
8.2. Modo de corrección
8.3. Plantilla de corrección
8.4. Interpretación de las puntuaciones
58
Total plazas convocadas
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| Entrevista personal | Test de personalidad |
