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| ¿Qué incluye? | |
| Temas del 1 al 4 | Actualizado con novedades legislativas |
| Acceso GRATIS* al Curso MAD360 durante 40 días | Recursos didácticos |
*Con la compra del Paquete Ahorro o los libros necesarios.
| Detalles | add clear |
| Descripción | add clear |
Manual de preparación del Programa de Materias Comunes aprobado por la Orden PRE/114/2022, de 28 de noviembre, para cubrir plazas correspondientes a la categoría Profesional de Subalterno/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria convocada por Orden PRE/156/2022, de 28 de noviembre, en el BOC extraordinario núm. 46 de 1 de diciembre de 2022.
Este manual incluye:
• Temas 1 a 4 que integran el Programa de Materias Comunes
• Recursos didácticos a modo de recordatorios y actividades
| Índice | add clear |
Tema 1. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria. Título Preliminar. Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Título II: Competencias de Cantabria. Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía.
Tema 2. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.
Tema 3. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: disposiciones generales. Título I: competencias, funciones, coordinación y financiación.
Tema 4. VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria. Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del trabajo; Título III: Provisión de vacantes, selección de personal y contratación; Título IV: Formación y perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación profesional; Título XIII: Salud laboral.
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