Ahorra 18€ +5% descuento online (incluye en papel: Temario materias comunes; Temario materias específicas; Test; y acceso gratis 40 días al Curso MAD360)
72,00 €
54,15 €
¿Qué incluye? | |
9 Baterías de test (+450 preguntas tipo test) | Actualizado con novedades legislativas |
Acceso GRATIS* al Curso MAD360 durante 40 días | Entrenamiento eficaz |
*Con la compra del Paquete Ahorro o los libros necesarios.
Detalles | add clear |
Descripción | add clear |
Manual de preparación del Programa de Materias Comunes aprobado por la Orden PRE/114/2022, de 28 de noviembre, para cubrir plazas correspondientes a la categoría Profesional de Subalterno/a, personal laboral Grupo 3, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria convocada por Orden PRE/156/2022, de 28 de noviembre, en el BOC extraordinario núm. 46 de 1 de diciembre de 2022.
Este manual incluye una batería de test correspondientes a cada uno de los temas que te has de preparar en esta convocatoria. Es una herramienta para autoevaluarte y comprobar los conocimientos adquiridos, favoreciendo así tu entrenamiento eficaz para la preparación de este tipo de ejercicios.
Índice | add clear |
Test Materias Comunes
Test n.º 1. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria. Título Preliminar. Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Título II: Competencias de Cantabria. Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía (110 preguntas)
Test n.º 2. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario (25 preguntas)
Test n.º 3. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: disposiciones generales. Título I: competencias, funciones, coordinación y financiación (30 preguntas)
Test n.º 4. VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria. Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del trabajo; Título III: Provisión de vacantes, selección de personal y contratación; Título IV: Formación y perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación profesional; Título XIII: Salud laboral (50 preguntas)
Test Materias Específicas
Test n.º 1. La atención al ciudadano. Recepción y telefonía. Vigilancia , guardia y custodia de centros de trabajo o unidades administrativas. Reuniones y actuaciones de comunicación: preparación de locales y materiales. Normas de protocolo (86 preguntas)
Test n.º 2. Trabajos con materiales y maquinaria de oficina. Reprografía. Destrucción de documentación. Ensobrado. Etiquetado. Guillotinado. Encuadernación. Grapado. Taladrado. Tipos de papel (18 preguntas)
Test n.º 3. La notificación de documentos administrativos. Práctica de la notificación. Correspondencia: tipos de envíos. Franqueo. Certificados. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros (56 preguntas)
Test n.º 4. Almacenamiento y movimientos de material. Traslado de carga.
La prevención de riesgos laborales en el manejo de cargas (30 preguntas)
Test n.º 5. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo (50 preguntas)
25
Total plazas convocadas