¿Qué incluye? | |
Temas: del 1 al 10 | Actualizado con novedades legislativas |
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Descripción | add clear |
Manual de Temario para la preparación de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa del Servicio Canario de Salud de acuerdo con la Resolución de 6 de junio de 2019 de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueban las bases específicas, donde se establecen los temarios aplicables a las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso a plazas de personal estatutario fijo sanitario y de Gestión y Servicios, de los Grupos A/A1, A/A2, C/C1, C/C2 y otras agrupaciones profesionales (BOC núm. 117 de 20 de junio de 2019).
Este manual incluye los temas 1 a 10 cuidadosamente revisados y actualizados hasta la fecha de edición mediante la incorporación de las recientes novedades legislativas que les afectan. Los temas 11 a 30 se recogen en otros dos volúmenes de temario.
Además, para un estudio completo, profundo y competitivo de cara a las pruebas selectivas, recomendamos la realización de los test correspondientes a cada uno de los temas que integran este temario. Estos test han sido redactados con profesionalidad y sentido práctico para favorecer un estudio dinámico e interactivo de la teoría y familiarizar así al opositor con la realidad de las pruebas selectivas que habrá de afrontar.
Índice | add clear |
Tema 1. Valores superiores y principios inspiradores de la Constitución Española de 1978. Título II: De los derechos y deberes fundamentales. Artículo 43: el derecho a la protección de la salud.
Tema 2. Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias. Título I, De los derechos, deberes y principios rectores. Competencias en materia de salud.
Tema 3. Principios inspiradores de la Ley General de Sanidad recogidos en su Preámbulo y Título Preliminar. Estructura del Sistema Sanitario.
Tema 4. Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias: Objeto y alcance de la Ley. El Sistema Canario de la Salud. Estructura pública sanitaria de Canarias. El Servicio Canario de la Salud: naturaleza y funciones. Estructura y organización: órganos centrales y órganos territoriales. Órganos de prestación de servicios sanitarios. Derechos y deberes de los ciudadanos en el Sistema Canario de la Salud. El concierto sanitario.
Tema 5. Ley 1/2010, de 26 de febrero de Igualdad entre Mujeres y Hombres: ámbito de aplicación. Principios generales. Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Medidas de protección integral contra la violencia de género en el ámbito sanitario.
Tema 6. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Ejercicio de los derechos. La Agencia Española de Protección de Datos. Régimen sancionador.
Tema 7. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones; Consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Plan de Prevención de las Agresiones a los Trabajadores del Servicio Canario de la Salud.
Tema 8. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: principios generales. Ámbito de aplicación. Análisis específico de las incompatibilidades en el sector sanitario.
Tema 9. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en Materia de Información y Documentación Clínica: el derecho de información sanitaria. El derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del paciente. La historia clínica. El consentimiento informado. Instrucciones Previas.
Tema 10. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: el personal al servicio de las Instituciones Sanitarias Públicas. Clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional. Retribuciones. Jornadas de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Derechos de representación, participación y negociación colectiva.
128
Total plazas convocadas