Segundo volumen para la adecuada preparación del Temario Común para el acceso por turno libre y discapacidad a puestos vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura según la Orden de 25 de abril de 2019 por la que se convocan pruebas selectivas a tal efecto, publicada en el DOE número 80, de 26 de abril de 2019. Este volumen contiene los temas 12 a 18, convenientemente desarrollados y actualizados hasta la fecha de edición, mediante...
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Descripción | add clear |
Segundo volumen para la adecuada preparación del Temario Común para el acceso por turno libre y discapacidad a puestos vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura según la Orden de 25 de abril de 2019 por la que se convocan pruebas selectivas a tal efecto, publicada en el DOE número 80, de 26 de abril de 2019. Este volumen contiene los temas 12 a 18, convenientemente desarrollados y actualizados hasta la fecha de edición, mediante la incorporación de todas las novedades legislativas que les afectan. Asimismo, los temas incorporan recursos didácticos a modo de recordatorios y actividades, que le facilitarán la asimilación de la materia.
Índice | add clear |
Tema 12. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (I): Ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión Paritaria. Clasificación Profesional. Retribuciones. Puestos y funciones de libre designación Tema 13. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (II): Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal fijo discontinuo y zonificación de puestos de diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario Tema 14. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (III): Horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión del contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o falleci- miento Tema 15. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención Tema 16. Ley de Gobierno Abierto de Extremadura: Ámbito y Principios Generales. Administración Abierta Tema 17. Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva Tema 18. La Ley de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de la protección de datos. Derechos de las personas
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Total plazas convocadas