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¿Qué incluye? | |
Temas del 1 al 5 | Novedades legislativas |
*Acceso a Temario Online | Actividades |
*Con la compra del Curso MAD360.
Detalles | add clear |
Descripción | add clear |
Manual para la preparación de las pruebas selectivas de acceso a Agentes de Movilidad del Ayuntamiento de Madrid conforme a la Resolución de 7 de marzo de 2024 del Director General de Planificación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá la convocatoria de pruebas selectivas para proveer, por turno libre, plazas de personal funcionario de carrera de esta categoría (BOAM núm. 9.591 de 13 de marzo de 2024).
Este volumen incluye los temas 1 a 5 del Grupo I del programa cuidadosamente revisados y actualizados hasta la fecha de edición mediante la incorporación de las recientes novedades legislativas que les afectan. Los temas cuentan con una serie de recursos didácticos, a modo de recordatorios y actividades, que te serán de gran utilidad para realizar un repaso simultáneo de la materia que estás estudiando. Los restantes temas del programa se recogen en otros volúmenes.
Índice | add clear |
Tema 1. La Constitución Española: estructura y contenido. Los derechos y deberes fundamentales
Tema 2. Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid, de 31 de mayo de 2004: las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores de las Áreas de Gobierno; Órganos Centrales directivos. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno. Los Distritos: organización y estructura administrativa
Tema 3. El personal al servicio de la Administración Pública según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario
Tema 4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados/as de Prevención. Comités de Seguridad y Salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos
Tema 5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo general; líneas de intervención y objetivos específicos
1586
Total plazas convocadas