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Con nuestro Curso Online MAD360 para la preparación del examen de Personal Laboral de Correos siempre estarás acompañado por profesionales expertos en preparación de contenidos y recursos para oposiciones de la especialidad, y con el apoyo de nuestros tutores para resolverte las dudas. Además de incluir en papel los manuales de preparación para estas oposiciones, contarás con recursos exclusivos para el estudio del programa de materias.
Cualquier actualización o cambio en el programa será facilitado gratis a través del Curso.
En primer lugar, para elegir cómo prepararte, debes saber a qué tipo de temario y prueba te enfrentas. Para esta convocatoria (según las bases de 2023, hasta que se publiquen las nuevas), te enfrentas a una sola prueba Tipo Test de 100 preguntas con 4 respuestas posibles, basadas 90 de ellas en un Temario de 12, y 10 preguntas no son del programa sino que son de carácter psicotécnico.
Para las 90 preguntas sobre el programa, la clave es memorizar conceptos y datos. Para ello, es imprescindible contar con:
Todo ello, con un objetivo: optimizar tu tiempo y que llegues al examen venciendo la "Curva de olvido" y maximizando tus resultados en el examen tipo test.
Para las 10 preguntas psicotécnicas, la clave no es memorizar, sino entrenar. ¿Qué se entrena? Pues verás, hay diversos tipos de test psicotécnicos. Habitualmente para estas pruebas son series alfanuméricas, vocabulario y ortografía, y problemas matemáticos. Entrenarlos es, por un lado, comprender cuál es la mecánica habitual de cada uno de ellos, mediante explicaciones. Y por otro, practicar haciendo muchos psicotécnicos.
Pues bien, nuestros Cursos, mediante la metodología MAD360, te ofrecen todo lo anterior. Recibirás los libros en papel junto al acceso online al Curso MAD360 de Personal Laboral de Correos.
El objetivo de una oposición no es aprobar. Porque aprobar no significa obtener plaza. Una oposición sin fase de concurso (como está previsto que sea esta) es para obtener una plaza, y estas solo lo consiguen las mejores calificaciones del examen. Es decir, y como ejemplo, si hay 1.000 plazas, solo obtienen plaza las 1.000 mejores calificaciones del examen. Haciendo solo test puede que aciertes preguntas de examen, pero es muy poco probable que apruebes, pues habrá datos y conceptos del Temario que no estarán formulados exactamente como en los test sobre los que hayas practicado. Nuestros test, por los años que llevamos preparando, suelen ser utilizados en las pruebas selectivas. Pero ni así te recomendamos que estudies solo con nuestros test, sino utilizando toda la metodología MAD360 y todos los recursos que ponemos en tus manos. Será necesario que domines los conceptos y datos de todo el Programa. Y los test solo servirán de evaluación de conocimientos y para que te familiarices con los del examen.
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