
Guardia Civil

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Descripción | add clear |
Manual dirigido a la preparación de las pruebas de ortografía, psicotécnica y de personalidad para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil conforme a la última convocatoria publicada.
El manual se ha dividido en 4 bloques:
1.º Test de ortografía, con sus solucionarios y textos originales para su cotejo.
2.º Test psicotécnicos, en el que se incluye una explicación de en qué consiste cada tipo de pruebas, consejos y trucos para superarlos con éxito, número de cuestionarios que proponemos y tiempos para su ejecución; las soluciones son razonadas para una mejor comprensión y se han colocado a continuación de cada tipo de prueba. Se incluye una batería de ejercicios ómnibus, con varios cuestionarios en los que se combinan distintos tipos de pruebas para dotar a los opositores de mayor agilidad ante preguntas que evalúen distintos tipos de capacidades.
3.º Test de personalidad, que incluye información sobre en qué consisten estas pruebas y qué hay que tener en cuenta para superarlas con éxito, así como ejemplos de preguntas posibles y su interpretación en función de los resultados.
4.º Entrevista personal, con ejemplos de preguntas frecuentes y algunos consejos sobre cómo afrontarlas con mayores garantías de éxito.
Índice | add clear |
1. TEST DE ORTOGRAFÍA
TEST N.º 1
TEST N.º 2
TEST N.º 3
TEST N.º 4
TEST N.º 5
TEST N.º 6
TEST N.º 7
TEST N.º 8
TEST N.º 9
TEST N.º 10
TEST N.º 11
TEST N.º 12
TEST N.º 13
TEST N.º 14
TEST N.º 15
TEST N.º 16
TEST N.º 17
TEST N.º 18
TEST N.º 19
TEST N.º 20
TEST N.º 21
TEST N.º 22
TEST N.º 23
TEST N.º 24
TEST N.º 25
TEST N.º 26
TEST N.º 27
TEST N.º 28
TEST N.º 29
TEST N.º 30
Hoja de respuestas
Soluciones a los Test de Ortografía
Test corregidos
2. TEST PSICOTÉCNICOS
1. APTITUDES VERBALES
1.1. Comprensión lectora
1.2. Sinónimos, antónimos y palabras polisémicas
1.3. Comprensión de matices
1.4. Orden alfabético
1.5. Ortografía
2. APTITUDES NUMÉRICAS
2.1. Operaciones de cálculo
2.2. Agilidad numérica
2.3. Problemas
3. ATENCIÓN, PERCEPCIÓN Y RESISTENCIA A LA FATIGA
3.1. Filas de números y letras
3.2. Matrices de números y letras
3.3. Matrices de figuras
3.4. Operaciones representadas por símbolos
3.5. Tachaduras
3.6. Detección de errores
3.7. Codificación
4. RAZONAMIENTO VERBAL
4.1. Analogías simples
4.2. Analogías complejas
4.3. Palabras no relacionadas
5. RAZONAMIENTO LÓGICO-ABSTRACTO
5.1. Figuras en serie
5.2. Figuras no relacionadas
5.3. Matrices de símbolos
5.4. Cálculo abstracto (nivel I)
5.5. Cálculo abstracto (nivel II)
5.6. Pletinas
6. RAZONAMIENTO NUMÉRICO
6.1. Secuencias de números
6.2. Secuencias de números y letras
6.3. Secuencia de números, letras y símbolos
6.4. Dados
6.5. Dominó
6.6. Relojes
6.7. Calendarios
6.8. Monedas
7. RAZONAMIENTO ESPACIAL
7.1. Visualización espacial
7.1.1. Construcción
7.2. Orientación espacial
7.2.1. Cubos
7.2.2. Rotación espacial
7.3. Relaciones espaciales
7.3.1. Flexibilidad de cierre
7.3.2. Velocidad de cierre
7.3.3. Velocidad perceptual
7.3.4. Discriminación cenestésica
8. MEMORIA
8.1. Reconocimiento con claves
8.2. Palabras relacionadas
8.3. Retención visual simbólica
8.4. Retención visual simbólica con tareas distractoras
8.5. Memoria espacial
9. PRUEBA TIPO OMNIBUS
3. TEST DE PERSONALIDAD
1. ¿Qué es la personalidad? ¿Qué evalúan los test?
2. Modelos de test de personalidad
3. Consideraciones generales para los test de personalidad
4. Test de personalidad
5. Actitudes Laborales
5.1. Cuestionario de evaluación de actitudes laborales
5.2. Modo de corrección
5.3. Plantilla de corrección
5.4. Interpretaciones de las puntuaciones
4. LA ENTREVISTA PERSONAL
1. Rasgos generales de la entrevista de selección
2. Consejos para afrontar una entrevista de selección
3. La importancia del lenguaje verbal y no verbal en la entrevista
4. Preguntas habituales en la entrevista personal
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