Plazas
Turno
Nivel de estudio
- Graduado en secundaria o escolar
Plazos
Hasta 21 enero 2023
Proceso selectivo
Personal
Ámbito geográfico
Bases de la convocatoria
Detalles de la convocatoria add clear
-
convocatoria
23/12/2020
Publicado el número de plazas y las bases generales, consúltalas aquí .
-
primer desarrollo de bases
14/10/2022
Publicado el primer desarrollo de bases, con requisitos, pruebas y programación de temarios. Consúltalas aquí .
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corrección primer desarrollo de bases
24/10/2022
Corrección del apartado de méritos pertenecientes a la Bolsa de Empleo. Consúltala aquí .
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publicación documento de referencia
27/12/2022
Se publican los epígrafes de la programación para la convocatoria. Se indica textualmente que el temario es "meramente enunciativo" y no pretende ser de carácter oficial para las pruebas, que no tienen por qué ceñirse a él.
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segundo desarrollo de bases
12/01/2023
Publicado el segundo desarrollo de bases, con características, solicitudes y reparto de puestos por provincias. Consúltalas aquí .
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apertura de plazo
12/01/2023
Se abre el plazo de presentación de solicitudes del 12 al 21 de enero de 2023. Consulta el paso a paso para inscribirte y las provincias en las que se realizará el examen.
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fecha de examen
19/01/2023
Publicada la fecha de examen del ejercicio que será el 7 de mayo de 2023.
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lista de personas admitidas y excluidas
14/04/2023
Disponible aquí la situación de las personas que participan en el proceso de selección como admitidas o excluidas para realizar las pruebas. También se encuentran publicadas las localidades y centros previstos para realizar el examen, además de información importante que deberás conocer antes.
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examen correos
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respuestas del examen
10/05/2023
Correos ha publicado las respuestas a los cuestionarios de examen .
Consulta la plantilla de respuestas para Reparto y Agente/Clasificación y Atención al Cliente . -
publicación de aciertos
30/06/2023
Las personas que se presentaron a las pruebas de selección ya pueden consultar su número de aciertos, entrando desde la página web de Correos y Telégrafos .
Los/las participantes disponen de plazo hasta el 6 de julio de 2023 para subsanar la información. -
publicación de aciertos definitivo
19/07/2023
Se publica el resultado definitivo de las pruebas y se abre plazo para la aportación de méritos hasta el día 26 de julio. Consulta toda la información .
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méritos provisionales y alegaciones
29/08/2023
Se publica la consulta de la valoración provisional de los méritos y se abre un plazo de alegaciones para indicar los motivos del desacuerdo en dicha valoración, desde el 29 de agosto hasta el día 5 de septiembre de 2023. Consulta toda la información .
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aprobados con plaza
27/09/2023
Se publica la lista de aprobados con plaza y sus respectivas ciudades y puesto de trabajo. Consulta toda la lista .
Ventajas
- Puedes elegir en qué provincia deseas trabajar, lo que te permitirá trabajar cerca de casa.
- Tendrás libres todos los sábados y domingos, con una jornada laboral de 37,5 horas semanales.
- Disfrutarás de 30 días de vacaciones y 6 días de asuntos propios.
Funciones
- Reparto 1 (urbano y servicios rurales motorizados): distribución de envíos, paquetería y otros, usando un vehículo de dos (motocicleta) o de cuatro ruedas (coche) en unidades de reparto o ámbitos rurales. En el formulario tienes que indicar obligatoriamente los permisos de conducción que posees (coche + moto, coche o moto) para este puesto.
- Reparto 2 (urbano y servicios rurales no motorizados): distribución de envíos de correspondencia, paquetería y otros a pie, en unidades de reparto.
- Agente/clasificación: manipulación, clasificación, carga y descarga de envíos y paquetería en centros logísticos.
- Atención al cliente: admisión, atención, información y venta de productos y servicios de Correos.
Requisitos
Los requisitos generales que deben reunir los/las solicitantes para poder participar en la convocatoria son los siguientes:
- Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
- Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
- Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya.
- No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
- No haber sido separado/a del servicio, inhabilitado/a o despedido/a disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
- No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba, en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
- No haber sido evaluado/a negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
- No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
- No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
- Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
Además de estos requisitos generales, se establece el siguiente requisito específico para el puesto de Reparto 1 (motorizado):
- Disponer de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.
- Los requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral indefinido. Como excepción, el requisito relativo a la aptitud psicofísica de los aspirantes preseleccionados se acreditará en el momento previo a la firma del contrato.
Proceso selectivo y pruebas
- Reparto/Agente de Clasificación
Prueba conjunta para los puestos de trabajo de Reparto 1 (motorizado), Reparto 2 (a pie) y Agente de Clasificación.
- Será necesario haber contestado correctamente 55 o más preguntas del cuestionario tipo test.
- Los méritos serán valorados solamente a las personas que hayan superado la prueba según los criterios establecidos en el apartado anterior. La valoración de los méritos se efectuará a fecha 31 de diciembre de 2022 (éste incluido) excepto los cursos de formación y la acreditación de los conocimientos de idiomas que su valoración se efectuará a 20 de febrero de 2023.
- Atención al Cliente/a
- Será necesario haber contestado correctamente 60 o más preguntas del cuestionario tipo test.
- Los méritos serán valorados solamente a las personas que hayan superado la prueba según los criterios establecidos en el apartado anterior. La valoración de los méritos se efectuará a fecha 31 de diciembre de 2022 (éste incluido) excepto los cursos de formación y la acreditación de los conocimientos de idiomas que su valoración se efectuará a 20 de febrero de 2023.
- Méritos
Los méritos serán valorados solamente a las personas que hayan superado la prueba según los criterios establecidos en el apartado anterior. La valoración de los méritos se efectuará a fecha 31 de diciembre de 2022 (éste incluido) excepto los cursos de formación y la acreditación de los conocimientos de idiomas que su valoración se efectuará a 20 de febrero de 2023.
Vídeo explicativo apertura de plazo:
Vídeo explicativo primer desarrollo:
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Renovaciones
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Detalles de la convocatoria add clear
-
apertura de plazo
Fecha en la que se abre el plazo de presentación de solicitudes.
-
Lista provisional
Fecha en la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.
-
Lista definitiva
Fecha en la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.
-
fecha de examen
Fecha, hora y lugar de la realización del ejercicio de oposición.
Según fuentes sindicales, es probable que el nuevo proceso selectivo dé comienzo a partir de 2025. Antes de que comienzo el nuevo proceso, deberá abrirse el plazo para la bolsa de empleo.
Se esperan entre 2.000 y 3.000 plazas, sin embargo, aún no hay confirmación por parte de Correos del número definitivo.
- Puedes elegir en qué provincia deseas trabajar, lo que te permitirá trabajar cerca de casa.
- Tendrás libres todos los sábados y domingos, con una jornada laboral de 37,5 horas semanales.
- Disfrutarás de 30 días de vacaciones y 6 días de asuntos propios.
- Reparto 1 (urbano y servicios rurales motorizados): distribución de envíos, paquetería y otros, usando un vehículo de dos (motocicleta) o de cuatro ruedas (coche) en unidades de reparto o ámbitos rurales. En el formulario tienes que indicar obligatoriamente los permisos de conducción que posees (coche + moto, coche o moto) para este puesto.
- Reparto 2 (urbano y servicios rurales no motorizados): distribución de envíos de correspondencia, paquetería y otros a pie, en unidades de reparto.
- Agente/clasificación: manipulación, clasificación, carga y descarga de envíos y paquetería en centros logísticos.
- Atención al cliente: admisión, atención, información y venta de productos y servicios de Correos.
Los requisitos generales que deben reunir los/las solicitantes para poder participar en la convocatoria son los siguientes:
- Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
- Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
- Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya.
- No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
- No haber sido separado/a del servicio, inhabilitado/a o despedido/a disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
- No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba, en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
- No haber sido evaluado/a negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
- No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
- No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
- Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
Además de estos requisitos generales, se establece el siguiente requisito específico para el puesto de Reparto 1 (motorizado):
- Disponer de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.
- Los requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral indefinido. Como excepción, el requisito relativo a la aptitud psicofísica de los aspirantes preseleccionados se acreditará en el momento previo a la firma del contrato.
- Reparto/Agente de Clasificación
Prueba conjunta para los puestos de trabajo de Reparto 1 (motorizado), Reparto 2 (a pie) y Agente de Clasificación.
- Será necesario haber contestado correctamente 55 o más preguntas del cuestionario tipo test.
- Los méritos serán valorados solamente a las personas que hayan superado la prueba según los criterios establecidos en el apartado anterior. La valoración de los méritos se efectuará a fecha 31 de diciembre de 2022 (éste incluido) excepto los cursos de formación y la acreditación de los conocimientos de idiomas que su valoración se efectuará a 20 de febrero de 2023.
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- Será necesario haber contestado correctamente 60 o más preguntas del cuestionario tipo test.
- Los méritos serán valorados solamente a las personas que hayan superado la prueba según los criterios establecidos en el apartado anterior. La valoración de los méritos se efectuará a fecha 31 de diciembre de 2022 (éste incluido) excepto los cursos de formación y la acreditación de los conocimientos de idiomas que su valoración se efectuará a 20 de febrero de 2023.
- TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.
- TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación
- TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.
- TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia
- TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios. TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.
- TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión
- TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega
- TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.
- TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.
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