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Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: derechos y libertades. Garantías y suspensión. La igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Políticas Públicas de Igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género Tema 2. El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: competencias de la Junta de Comunidades. Instituciones de la Comunidad Autónoma. Estructura de la Administración Regional. Ley de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha Tema 3. Ley General de Sanidad: principios generales del Sistema de Salud. Estructura del Sistema Sanitario Público. Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. El Área de Salud Tema 4. Ley de Ordenación Sanitaria de Castilla-La Mancha: competencias de las Administraciones Públicas. El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam): funciones, organización y estructura. La ley de derechos y deberes en materia de salud en Castilla-La Mancha. El derecho a la información y a la confidencialidad Tema 5. El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (I): normas generales. Clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional Tema 6. El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (II): retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva Tema 7. La asistencia especializada. El área sanitaria. Los hospitales y los centros de especialidades. Estructura, organización y funcionamiento de los hospitales Tema 8. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Plan General de Prevención del Sescam. Normas de trabajo seguro para trabajadores en cocina. Actuación en caso de incendio y/o evacuación. Plan Perseo: procedimiento de prevención, detección y actuación frente a situaciones de conflicto entre trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Procedimiento de actuación ante una situación de violencia en el centro de trabajo